今年以来,岱岳区人社局深入实施更加积极的就业政策,突出帮扶重点,积极搭建供需对接、宣传引导、技能培训提升、援助维权“四大”平台,唱活就业“大戏”。今年1-5月,岱岳区城镇新增就业2928人;下岗失业人员再就业639人;帮扶困难人员就业106人;失业率控制在3.5以内。
搭建供需对接平台。岱岳区人社局组织开展“春风行动”、“就业援助月”等专场招聘活动20余场;通过“岱岳区就业办”、“岱岳区大学生就业”微信公众号定期推送“就业有位来”招聘信息,目前已提供就业岗位5000余个,登记求职人员4000余人。
搭建宣传引导平台。岱岳区人社局利用公共就业服务平台和各种舆论工具加强宣传,引导劳动者树立合理的就业观,鼓励多渠道多形式就业。通过“面对面”普及优惠政策、“点对点”开展上门服务等多形式、多渠道宣传我区各项就业创业扶持政策,强力促进政策落地生根。
搭建技能培训平台。继续大力推行企业订单、培训机构列单、劳动者选单、政府买单的“四单式”培训模式,强化劳动者技能培训,提升劳动技能。
搭建援助维权平台。统筹做好以高校毕业生为重点的青年就业、农村劳动力转移就业、困难人员就业工作,有效防止和消除就业歧视,促进公平就业。同时,通过监察执法、劳动仲裁等,加大劳动者维权力度,积极构建和谐的劳动关系。
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