推进政协工作创新发展提升人民政协履职能力

市政协认真学习、自觉践行习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，把推动工作创新作为提高人民政协履职能力、推进政协事业发展的内在要求和活力之源，紧扣“两聚一高”，聚焦“两大目标”，通过拓展协商领域、丰富协商内容、创新协商机制等方式，着力提升履职水平，推动淮安经济社会科学跨越发展。
以聚焦高质量发展为主线，努力拓展协商议政新领域。紧紧围绕党委政府中心工作，注重把协商民主贯穿履行职能的全过程，努力在构建多层次、常态化的协商议政格局中，找准经济社会发展中的重点热点问题，不断拓展协商议政新领域。立足全局议大事，注重把握大势，着眼大事，把推动淮安经济高质量发展作为协商议政的重点，围绕经济转型升级等方面深入调研，充分协商；紧扣中心谋发展，抓住一些重要领域和关键环节，抓好常委会专题协商，精心组织专题调研、现场视察，召开常委会充分协商讨论，查“短板”、找症结，有针对性地提出意见建议；突出重点促解决，找准“不平衡、不充分发展”的具体方面，主席会议深入实地察看，召开专题协商座谈会，对相关问题面对面“把脉问诊”。
以创新履职手段为突破，努力推动履职成效新提升。市政协因时而动、与时俱进，以持续创新为突破口，不断拓宽履职渠道和方法，推动履职成效新提升。一是开展“第三方绩效评议”，推动提案工作整体水平的提高。利用网络征集提案线索，加大提案办理协商力度，开展第三方绩效评议。二是创建“委员之家”，搭建基层协商民主平台。倾力打造委员之“家”，促进提升履职成效，有效激发委员履职热情，增强政协工作活力。三是开创“开门办文史”，激发文史工作活力。通过建言资政，在服务大局中求活；通过“三进”活动，在团结育人中求活；通过拓展传播平台，在普及文史知识中求活，开创了一条以突破“小编制”、带好“大队伍”为特色的“开门办文史”的新路子。
以适应新时代履职能力为目标，着力树好政协自身建设新形象。在全面深化改革进程中,市政协主动把握新时代新任务新要求，坚持推进人民政协履职能力建设,切实加强委员队伍和机关能力建设，不断提高政协履职科学化水平。加强委员队伍建设和履职管理，相继制定和出台《委员履职档案》等，完善政协委员履职考核机制，细化参政议政考核内容，逐步建立完善了一系列规章制度；彰显委员群体社会责任，启动“四级政协委员志愿者精准扶贫”主题实践活动；深化“五型”机关创建，围绕创建“学习型、实践型、文化型、健康型、和谐型”机关，坚持每周五集中学习制度，举办“机关学习讲台”活动，各委办室负责人轮流走上讲台，围绕热点理论和履职创新展开研讨，科学安排机关干部参与重大课题调研。
■市政协研究室

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