市安监局积极开展机关作风评议工作

　　8月份以来，市安监局深入开展以“转作风、提效能、树形象”为主题的机关作风建设活动，通过查摆问题、征求意见、完善制度、强化管理等措施，化解难题、补足短板，有力促进了干部作风、机关效能、群众满意度的提升，推动了全市安全生产各项工作的落实。
　　在此次机关作风建设活动中，该局采取了一系列有针对性措施，促其明显改善。一是针对重检查、轻学习，业务能力不强问题。市安监局实行了周五学习日制度，原则上每周五下午不安排下乡执法检查，以党支部或科室为单位组织学习讨论，人人发言，学政策、讲业务、谈心得，使干部职工的政治素质和业务能力得到大大提升。二是针对部分干部职工存在迟到早退不在岗的问题。市安监局实行了出勤公示制度，在各办公室门口设置了岗位去向牌，干部在岗情况、外出去向、离岗事由一目了然。同时，局领导班子成员每月不定期进行突击抽查，对违反出勤纪律的干部进行不留情面的通报批评。目前，迟到早退现象明显减少。三是针对安全生产宣传教育不够的问题。市安监局通过每月在《茂名日报》开设安监专版，开展“安全教育月”、上线“民声热线”等载体广泛宣传安全生产政策和安全常识，做到安全教育警钟长鸣。
　　记者周绮萍通讯员朱芷瑶

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