乐业：“吹”大兴学习之风 “掀”素质提升之潮
百色新闻网乐业6月13日讯（通讯员 毛志诚）自市委实施深化领导班子建设年活动以来，乐业县以提高领导干部自身素质打造综合能力过硬的领导班子为要求，在开展深化领导班子建设活动中注重“四结合”，进一步夯实了领导班子素质建设的成果。
走出去与引进来相结合。一是分批次选派了170余名科级领导干部赴延安、井冈山、深圳盐田区开展党性修养提升专题培训，切实增强了领导班子和领导干部专业化水平和综合素质。同时，选派了1名县领导到深圳挂职锻炼，新选派了88名领导干部到村挂任第一书记，下派了152名2018年脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，从而进一步拓宽了干部的学习渠道。二是以县委党校大讲堂为平台，邀请专家、优秀党员干部就党的十九大精神、习近平新时代中国社会主义思想给各级领导班子“讲知识”，持续深入地开展理想教育大培训，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步推进各级领导干部自觉向党中央看齐、向习近平看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央重大决策部署看齐，不断增强了各级领导班子的党性修养，坚定了为党和人民事业不懈奋斗的信念。截至目前，乐业县共举办了8期各类培训班，培训达600余人次。
抓常规与抓创新相结合。一是抓常规性日常学习，坚持高标准严要求开展“党员固定活动日”“三会一课”活动，持续深入抓好“两学一做”学习常态化教育，进一步规范完善了年度理论中心组学习计划，充分利用公务员网络教育平台等渠道，通过定任务、定时间、定内容的办法开展常规性、日常性学习，采取周总结、月反馈、季评估的学习机制，确保日常学习出实效。二是创新开展乐业县大兴学习之风—“扶贫政策大培训”系列活动，将习近平关于扶贫工作系列讲话精神、农业政策解读、社会救助政策解读等12项扶贫政策内容进行授课解读，在全县20个培训点，对8个扶贫战区169个后援单位4200余名帮扶干部，进行了扶贫政策知识培训授课320节，实现了帮扶干部培训全覆盖。通过专题大培训，进一步增强了各级帮扶干部的责任意识，为脱贫攻坚工作顺利开展提供了有力保障。
自己学与督促学相结合。一是为各级领导干部推荐了《党的十九大》《习近平新时代社会主义思想》《》等书目，发放理论知识读本、干部学习手册、扶贫资料汇编、廉政提醒单等自学资料5000多本（册），通过每月定时集中交流、探讨，逐渐在各级领导班子中形成自主学习的浓厚氛围，不断引导领导干部自觉加强社会主义核心价值体系的深入学习，各级领导干部自觉践行“信仰坚定、对党忠诚、守土尽责、学习创新、勤廉务实”的实质内涵。二是坚持以考促学、实地检学，通过采取实名制的随机笔试、现场提问、集中测试等形式开展理论知识测试，对全县所有帮扶干部开展了扶贫政策知识大测试，并对考试成绩不合格的帮扶干部进行回炉重学，实现优秀率达97%以上；同时，由县委宣传部牵头，县深化领导班子建设年活动小组办公室组织督查组以实地查看的方式对领导干部的中心组学习笔记、日常学习笔记进行实地查看，确保学有所获、学而留痕。目前，已完成测试3次，参加测试人数4500人次。通过自己学与督促学相结合的学习方式，使得各级领导班子的理论底子得到不断充实，理论素养得到不断提升，“本领恐慌”得到进一步消除。
时时学与实际用相结合。一是充分利用网络资源，将学习资料上传至县党政网、“网上学坛”、“天坑之都”、乐业党建、“大石围”、“八桂先锋”智慧党建手机app等网络平台，引导各级领导干部利用手机深入开展“指尖”学习，同时大力推行小课堂、微支部、微讲坛、微讨论、微学习等做法，真正做到领导干部可以随时随地学习。据统计，该县在网络平台发布学习信息980余条，上传学习资料120余次。二是结合深化领导班子建设年活动要求，深入开展“换位沉底”、“走改解”、“解剖麻雀式调研”等系列活动，注重在项目破难、扶贫攻坚等中心工作上发力，通过问计于民、问政于民、问需于民将平时所学运用到实际工作中，解决群众实际困难，进一步补齐了学习短板。目前，各级领导干部深入基层解决群众实际问题113个，收集到意见建议180多条。
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抓常规与抓创新相结合。一是抓常规性日常学习，坚持高标准严要求开展“党员固定活动日”“三会一课”活动，持续深入抓好“两学一做”学习常态化教育，进一步规范完善了年度理论中心组学习计划，充分利用公务员网络教育平台等渠道，通过定任务、定时间、定内容的办法开展常规性、日常性学习，采取周总结、月反馈、季评估的学习机制，确保日常学习出实效。二是创新开展乐业县大兴学习之风—“扶贫政策大培训”系列活动，将习近平关于扶贫工作系列讲话精神、农业政策解读、社会救助政策解读等12项扶贫政策内容进行授课解读，在全县20个培训点，对8个扶贫战区169个后援单位4200余名帮扶干部，进行了扶贫政策知识培训授课320节，实现了帮扶干部培训全覆盖。通过专题大培训，进一步增强了各级帮扶干部的责任意识，为脱贫攻坚工作顺利开展提供了有力保障。
自己学与督促学相结合。一是为各级领导干部推荐了《党的十九大》《习近平新时代社会主义思想》《》等书目，发放理论知识读本、干部学习手册、扶贫资料汇编、廉政提醒单等自学资料5000多本（册），通过每月定时集中交流、探讨，逐渐在各级领导班子中形成自主学习的浓厚氛围，不断引导领导干部自觉加强社会主义核心价值体系的深入学习，各级领导干部自觉践行“信仰坚定、对党忠诚、守土尽责、学习创新、勤廉务实”的实质内涵。二是坚持以考促学、实地检学，通过采取实名制的随机笔试、现场提问、集中测试等形式开展理论知识测试，对全县所有帮扶干部开展了扶贫政策知识大测试，并对考试成绩不合格的帮扶干部进行回炉重学，实现优秀率达97%以上；同时，由县委宣传部牵头，县深化领导班子建设年活动小组办公室组织督查组以实地查看的方式对领导干部的中心组学习笔记、日常学习笔记进行实地查看，确保学有所获、学而留痕。目前，已完成测试3次，参加测试人数4500人次。通过自己学与督促学相结合的学习方式，使得各级领导班子的理论底子得到不断充实，理论素养得到不断提升，“本领恐慌”得到进一步消除。
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