2018年5月22日和24日两天,嘉兴市联合污水处理有限责任公司运行管理部组织嘉兴市污水处理工程主线泵站值班人员召开2018年主线泵站半年度工作会议。会议以通报一季度主线泵站绩效考核工作、加强业务领域学习、发扬主人翁精神及加强工作责任心四个方面为主题。
一、会议通报主线泵站绩效考核第一季度考核详情,对考核成绩优秀、薪酬晋级晋档的员工进行表扬,号召向表现优秀的员工学习。
二、加强业务领域学习。全体员工提升泵站操作技能,三套学习资料(泵站操作、泵站电气、管道运维)6月份将通过手机app软件进行应知应会考核,同时下发考核成绩,将作为泵站操作人员季度绩效考核成绩的组成部分。
三、发扬主人翁精神。做好泵站工程建设期间的监管工作,包括施工安全、施工质量和卫生情况。由于近期各泵站整修改造工作的铺开,各泵站员工要克服施工带来的不便,充分发扬主人翁精神,做好泵站安全稳定运行施工监管和泵站的卫生管理工作,特别是要做好灰尘给设备带来的影响工作。各泵站员工要协助监督管理(包括施工质量管理,发现有异常或影响施工质量问题及时制止并汇报管理组负责人),施工结束后立即恢复整洁、卫生的泵站环境。
四、加强工作责任心。各泵站人员要严格按照泵站设备、设施管理规范制度,做好检查、报修工作。认真执行公司和部门下发的各类文件和通知,泵站管理组也应加大各泵站值班记录本的规范填写的检查。如有发现记录与现场实际情况不一致的按公司规章制度严肃处理。共同营造和谐友爱的氛围,共同进步。
此次会议不仅加强了泵站员工之间的相互交流,也让泵站员工们对部门近期和下半年重要工作有了清晰的了解。虽然每个人的工作地点相差甚远,但相信通过团结合作、共同努力,一定能够用优异的成绩为公司添景。
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