为促进《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》有效贯彻实施,结合目前即将实施的机构改革,确保新旧《制度》顺利衔接,平稳过渡,近日,市人力资源和社会保障局、市财政局联合举办全市社会保险基金财务会计制度培训班。11个县(市区)人社局、财政局、税务局、社保局、就业局、医保局等社保基金财务业务骨干60余人参加了培训。
两项《制度》是社保基金管理运行的根本制度,地位重要,影响深远。与旧制度相比,新制度有较大的增减和调整。此次培训重点突出新制度增减和调整内容,设置答疑环节,对新制度执行以来的疑惑给予答复,确保新制度有效落实。
会上,安排部署了2018年社保基金预算调整、2019年社保基金预算、2018年社保基金决算编制工作,要求各县(市区)人社、财政、社保经办机构要尽职履责,积极应对机构改革带来的变化,加强协作配合,强化绩效管理,防范化解社保基金风险,高质量完成社保基金预决算编制工作。
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