郧西监察体制改革成效初显

（十堰日报）通讯员 张新炜 报道：“过来4个多月，跟新同事相处愉快，工作很充实，学到不少新东西……”5月11日，谈起转隶感悟，郧西县纪委监委审理室干部李珍彦一脸轻松。
转隶以来，该县纪委监委始终坚持“一家人”理念，全方位抓好人员融合、感情融合、工作融合。对13名转隶干部，先后组织集中谈话4次、单独谈话20余人次，做到谈心谈话全覆盖。按照“思想不乱、队伍不散、工作不断”和“人岗相适、人尽其才、深度融合”的原则，对转隶干部高看一眼、厚爱一分，全部安排到执纪监督、审查调查等业务部门，与老纪检干部交叉编队、共处一室、全面融合。“13名转隶干部中，进入领导班子1人，明确科室负责人3人，纳入后备干部培养2人，增强了转隶干部的归属感。”转隶到县监委任监委委员的杨增说。
办公楼装修完毕后，该县监委优先为转隶干部调配办公室、配齐办公设备，营造舒适办公环境。“来到新单位不久，就搬进新办公室，电脑、办公桌椅都是新的，办公条件比领导班子成员的都要好。”转隶干部李兴武感动地说。
转隶后的重中之重是抓好工作融合。该县纪委监委从加强业务学习入手，结合正在开展的“六个过硬”大练兵活动，第一时间发放党纪法规“工具书”，编印制度规范“口袋书”，举办纪检监察业务培训班，组织每周四“集中夜学”，多形式、全方位提升纪检监察干部依纪监督、依法监察、纪法衔接能力。
“改革不是简单的机构、职能、人员撤转‘整合’，要释放出强大的改革效应，就必须从细处入手，打好‘融合牌’，真正做到‘进一家门、说一家话、干一家事、成一家人’。”该县纪委监委主要负责人说。
据悉，郧西县监委成立以来，全县纪检监察机关共立案审查65人，给予党纪政纪处分62人，同比分别增长103.13%、264.7%，监察体制改革“1+1>2”效果初显。

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