南岗区迅速学习传达贯彻2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境大会精神
2月22日，春节过后第一个工作日，南岗区组织区四个班子领导，区法院、区检察院领导，区二级班子党政主要领导收看2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境大会。省视频会议结束后，南岗区第一时间召开区委常委（扩大）会议，认真查摆南岗区党员干部作风方面仍然存在的主要问题，安排部署当前和今后一个时期深化作风整顿优化营商环境工作，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部统一思想、凝心聚力、超越自我、奋勇争先、改革创新、敢于担当、真抓实干，坚定不移地抓作风整顿，营造良好的营商环境。区委书记梁野同志主持会议并讲话。
会议指出，要统一思想，正视问题，切实增强抓好作风整顿优化营商环境的责任感和紧迫感。自去年6月份全省开展作风整顿暨优化营商环境工作以来，南岗区持续保持高压态势，驰而不息久久为功地狠抓作风整顿优化营商环境，全区党员干部作风明显改变，素质明显提升，营商环境明显优化，多次得到市委、省委充分肯定，但一些党员干部仍然存在一些问题。主要表现为思想僵化型、务虚不实型、推诿扯皮型、高高在上型、权力利益型、精神懈怠型、好好先生型等七种类型问题。南岗区要坚持问题导向、标准导向、效果导向，正视党员干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生这些问题的深层次根源，克服自满和懈怠情绪，着力打造人民满意的服务型、创新型、开放型、务实型、廉洁型机关。
会议要求，要突出重点，狠抓落实，扎实推动作风整顿优化营商环境向纵深开展。一是抓龙头，加大“一把手”履职问责力度。突出抓好区级领导班子、区二级班子、科所队三个层面的“一把手”，坚持以上率先，层层传导压力。坚持企业定期评价科所队制度，每月集中评价一次，对一年内一次评价排名居后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话；累计两次排名居后三位的单位主要负责人离岗学习、限期整改；累计三次排名居后三位的单位主要负责人就地免职。二是抓苗头，加大宣传教育力度。继续深入开展“四色”“四管住”“四不”“加减乘除”“七笔账”“五洗”教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是抓“源头”，加大制度建设力度。实施结构型、培养型、激励型、预防型、政策型“五型”干部交流制度，实施干部审计监督制度，实施党政正职“五个不直接分管”制度。四是抓“榔头”，加大问责惩处力度。以零容忍的态度查处破坏营商环境的人和事，对“吃、拿、卡、要、报、拖”等行政不作为、乱作为、慢作为、伪作为，实行最严厉的行政问责。凡被省、市巡察办、环境办、作风办明察暗访中点名道姓曝光的人，要给予行政降一级处分；没有级别的干部要给予党政纪律双重处分。凡是被区巡察办、环境办、作风办明察暗访点名道姓曝光的人，要给予党政纪处分。五是抓“拳头”，加大齐抓共管力度。按照谁主管、谁负责，管行业、管业务必须管作风整顿优化营商环境的“一岗双责”原则，建立健全“党委统一领导、党政齐抓共管、作风办组织协调，部门各负其责，坚持属地原则，依靠广大人民群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
会议强调，要加强领导，各负其责，确保作风整顿优化营商环境取得实效。切实加强组织领导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。一要明确责任，领导带头。全区各单位、各部门“一把手”要做到亲自抓、负总责，管好班子、带好队伍、当好表率；分管领导要具体抓，抓具体；班子全体成员要配合抓，并结合分管工作，认真履行“一岗双责”的职责。二要加强督查，狠抓落实。区委作风办、区委环境办、区委巡察办要各负其责，加大督查工作力度，以严格督查推动工作落实。三要精准施策，务求实效。严格按照省市委要求，认真制定南岗区深化作风整顿优化营商环境实施方案，坚持问题导向，精准施策，精准发力，打造适宜企业创业发展的“洼地效应”。
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会议指出，要统一思想，正视问题，切实增强抓好作风整顿优化营商环境的责任感和紧迫感。自去年6月份全省开展作风整顿暨优化营商环境工作以来，南岗区持续保持高压态势，驰而不息久久为功地狠抓作风整顿优化营商环境，全区党员干部作风明显改变，素质明显提升，营商环境明显优化，多次得到市委、省委充分肯定，但一些党员干部仍然存在一些问题。主要表现为思想僵化型、务虚不实型、推诿扯皮型、高高在上型、权力利益型、精神懈怠型、好好先生型等七种类型问题。南岗区要坚持问题导向、标准导向、效果导向，正视党员干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生这些问题的深层次根源，克服自满和懈怠情绪，着力打造人民满意的服务型、创新型、开放型、务实型、廉洁型机关。
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