百色新闻网田林5月4日讯(通讯员 石生府)今年以来,田林县进一步加大了行政村(社区)选派党组织“第一书记”的工作力度,着力实现对168个行政村(社区)实行基层党组织 “第一书记”全覆盖。其中自治区级派驻“第一书记”16名、市级派驻“第一书记”27名、县级派驻“第一书记”70名,其余行政村(社区)“第一书记”由乡(镇)级选派,同时,通过“选好队伍、 加强培训、严格考核”,让“第一书记”在驻村工作中履好职尽好责,切实助力行政村(社区)党组织建设,助推脱贫攻坚稳步向前。
该县把脱贫攻坚和推进基层组织建设作为“第一书记”的主业主责。为了提高新一轮选派工作分队长、“第一书记”的实战能力,该县抽调具有丰富农村工作经验的乡(镇)党委书记、县直部门主要领导等,于4月9日—13日对新一轮选派工作分队长、“第一书记”等共182人进行了全员专题培训,并在培训结束后进行闭卷考试,其中有15名“第一书记”因分数不合格经自费加训2天后完成补考;同时,该县还将“第一书记”纳入党员干部培训计划,进一步提升了“第一书记”的综合素质和工作能力。
此外,该县制定出台考核办法和管理制度,强化纪律规矩意识。采取月考核、季度考核、年度考核、群众满意度测评等方式相结合。其中任职村(社区)的“第一书记”由乡(镇)党委负责其日常考核,县委组织部负责其年度考核。并要求任职的“第一书记”与原单位工作脱钩、吃住在村,在脱贫攻坚中还要当好惠农政策的宣传员、脱贫奔小康的规划员、农村发展的指导员、项目资金的协调员、群众主体的组织员、特困群众的帮扶员、社情民意的信息员、项目实施的监督员。在此基础上,该县还以走访的形式,对驻村工作进行实地核实,面对面向群众了解“第一书记”的工作和生活作风。坚持把考核情况和综合评价结果作为科学评价干部、选拔使用干部的重要参考,着力激发“第一书记” 干事创业活力,确保干成事。
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