全县管理创新报告会召开

为宣扬典型，激发活力，营造善于管理、敢于创新、勇于开拓、乐于担当的干事创业氛围，2月8日，我县召开管理创新报告会，听取七家单位的典型经验报告。县委书记汪涛号召，全县上下要虚心学习先进，奋力赶超先进，齐心协力，推动2018年工作再上新台阶。县委副书记肖湘晖主持会议。县领导黎耀辉、洪志凡、向风行、胡伟、欧阳晓耀、陈淼出席。县直单位主要负责人和各乡镇党委书记参加会议。
报告会上，南江镇、三阳乡、发改局、法院、国土资源局、平江高新区主要负责人以及“大爱平江”扶贫助困慈善协会（基金会）秘书处相关负责人分别作了典型发言，介绍了过去一年在抓工作、带队伍等方面的管理创新典型做法。
认真听取发言后，汪涛说，这七家单位的典型经验，无一不体现了管理创新，无一不体现了大局意识，无一不体现了实抓实干，无一不体现了成效显著，无一不体现了心齐气顺，无一不是发挥了党组织的核心作用。岁末年初正是总结回顾之时，七家单位的经验分享，是送给大家的一份特殊的春节礼物，大家要虚心学、用心悟，推动来年工作有力有序有效开展。
就单位管理者如何抓好管理创新，汪涛指出，要时刻保持明白清醒。高度重视管理工作，做一个能把单位管好、能把队伍带好、能把工作抓好的领头人。要建立好的制度。以法律法规和纪律规定为依据，并根据实际需要创新制定好的管理制度，使各项工作有章可循。要坚持目标引领。管理者的工作既要围绕提升工作效率来开展，又要让被管理者有归属感、有干劲，使干部职工有明确的努力方向和清晰的目标定位。要带头实干。制度的建立和实施必须把自己摆进去，要做榜样，要直接抓，带头开展工作。要严明奖罚。坚持有奖有罚，严格兑现奖罚，提高执行力，推动工作的高效落实。
会上，县委常委、纪委书记、监委主任向风行通报了管理混乱、缺失和落后的典型案例。(记者 周杏)

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