我市首席质量官助力质量强市建设

⑴建立机制引导。将首席质量官制度列入《宜宾市十三五质量发展规划》，纳入市政府对县(区)政府质量工作绩效目标考核体系，作为企业申报名牌、市长质量奖的考评条件。⑵定位职能明责。明确企业首席质量官负责领导和推进企业质量管理系统运行，参与企业经营和战略决策，对原料进厂、生产过程、出厂检验等行使“一票否决”权。企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应责任。⑶加强培训提质。建立首席质量官任职资格制度，对取得中级以上质量专业技术资格，或者具有大学本科以上学历和5年以上质量工作经历的人员，培训合格后取得首席质量官任职资格，由企业自主聘任。截至目前，已培训7批，129人取得任职资格。⑷标杆带动求效。将五粮液、天原集团、海丝特纤维公司等企业作为推行首席质量官制度的典型，在全市107户企业建立首席质量官制度。目前， 6个市长质量奖获奖企业和66家四川名牌企业建立率100%。 (市质监局)

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