武义案后整改提升源头治理实效

  “经查,你局党委在履行主体责任方面存在管党治党不力、内部管理宽松软现象;党建工作不严,党组织建设弱化;机制制度缺失,对下属单位监管不力。”今年5月底,武义县纪委监委向县住建局党委发出监察建议书,并在全县党组织中进行通报,引起强烈反响。
  今年3月,该县住建局下属单位建筑设计院两名领导分别因严重违纪违法被县纪委监委审查调查。个别党员干部出现问题只是“表”,武义县纪委监委在《监察建议书》中深刻剖析了该案件发生的原因,挖出该局在党的建设、思想教育、监督制约等方面的深层问题。
  向监察对象所在单位提出监察建议,是监察机关依法履行处置职责的重要方式之一。今年以来,武义县纪委监委做深做实执纪审查“后半篇文章”,立足“点上问题、面上解决”,推行案后整改监督机制,找准案发单位制度及管理的漏洞,下发《纪检监察建议书》,要求相关单位在规定时间内将整改落实情况形成书面材料,经党委第一责任人签字背书后上报。县纪委监委适时对整改情况组织“回头看”,对责任不落实、整改不到位甚至拒不整改的,严肃追责问责。
  “我在实际工作中存在重业务轻党建、主体责任落实不到位等问题……”收到《监察建议书》后,该局连夜召开专题民主生活会,县纪委监委相关负责人通报案情,局党委书记、局长第一个向自己“开刀”,剖析自身及全系统存在的问题,提出整改方案。
  这是武义县纪委借决定处分宣布契机,切实加强和规范各级党委(党组)党内政治生活的一个真实案例。在宣布处分、送达处分决定等材料的同时,列明党委(党组)“321责任清单”,即运用党委(党组)会议、专题民主生活会、全体干部职工警示教育大会等三次会议扩大教育效果,党委(党组)书记必须与被处分人分别进行专题谈话和回访谈话等两次谈话,处分决定两个月内执行完毕后形成一份书面报告。 “只有深入解剖落马者是如何破戒的,警示教育才能切实起到震慑和警醒的效果。”武义县纪委负责人表示,查处一起案件、处分几名干部不是目的,直击问题根源开出“药方 ”,以案促改、案后纠建,才能做到标本兼治,不断提升源头治理实效。

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