同安女城管洪奕灵刚柔并济,展现城管新风采。
(文/图厦门日报记者 卢漳华 通讯员 邵清山 胡秀清)城管队伍里,大多数都是男人,即便有“妹子”也大多做内勤。复杂的执法环境、市民的不理解以及可能存在的危险,让很多女性对这项工作望而却步。
然而,洪奕灵却主动加入了这支队伍。这名同安区城市管理行政执法局机动二中队的队员,用女性特有的“柔情”,化解了许多城管执法中的冲突。但遇到蛮横的人,她也会展现出“女汉子”的一面,据理力争,毫无畏惧。
她说:“现在还有一些人对城管工作有误解。但我从不后悔选择城管这个职业,因为我们的工作很重要。”
柔
以情执法
主动为困难群众找店面
城管工作最难的是什么?对于负责市容的洪奕灵来说,最难的不是市民的不理解与辱骂,而是工作中经常遇到的人情与法理的纠结。
洪奕灵说,有些小摊贩确实比较困难,但他们占道摆摊或者无证经营确实违反了相关规定,不仅影响了市容,也对其他市民的生活带来不便。女性的身份,让她天然对这类小摊贩心存怜悯,但城管的职责要求她必须依法办事。如何破解这样的矛盾?
2014年夏天,刚入职不久的洪奕灵就接到任务,她负责的片区有一家小炒店,油烟和噪音扰民,市民意见很大,必须关停。在具体执法中,洪奕灵发现该店主家庭困难,如果小炒店关门,这户人家就失去了重要的生活来源,因此当事人十分抗拒。
带着内心的纠结,洪奕灵一方面频频到店做当事人的思想工作,另一方面也主动为当事人寻找出路。初来乍到,洪奕灵对同安不熟,她便向中队同事求助,请他们帮忙关注是否有合适的地方能让当事人开店,同时自己每天下班后也四处逛逛,寻找合适店面。
功夫不负有心人,一个月后,她得知乌涂商业街附近刚好有一批店面正在招租,立即实地查看了解并将情况告知当事人,最终引导当事人将小炒店搬至乌涂商业街附近。
在坚决依法办事的前提下,尽量为困难群众多考虑些、多做些。这类以情执法的案例,在洪奕灵身上并不罕见。同事们都说:“这个小姑娘,可以!”
刚
无所畏惧
危险面前毫不退缩
女队员的“微笑”“柔情”执法,能够改变男性城管给人缺乏亲和力的固有形象,减少执法过程中的矛盾冲突。不过真要遇到蛮横无理的人,洪奕灵的表现也是巾帼不让须眉。
有一次,作为全中队仅有的3名在编人员之一,洪奕灵带队到城东原闽南果蔬批发市场周边开展市容整治。当她对一摊占道经营的水果摊进行劝导时,小摊主突然抽出一把约50厘米长的西瓜刀眼看就要砍下来。
“你要干什么?”面对危险,站在最前面的洪奕灵面不改色,一声厉喝直接把小摊主震慑住了。然后,洪奕灵开始给小摊主做思想工作,不讲大道理,就从摊主的小孩子也在现场、老婆正怀孕等角度劝说,终于让小摊主放下了刀。
说起当时的情况,洪奕灵说,其实她心里也怕,但是她如果后退,身后的协查员就危险了。这样的极端情况不多,但是当事人试图暴力抗法的情况不少,每当这时,平常讲话轻声细语、身材娇小的洪奕灵都会站出来,亮出执法证,词严义正,讲法律讲决心。一次次挺身而出,使得不少同事都把洪奕灵叫作“女汉子”,也正是她一次次的挺身而出,使得好几次面临停滞的执法行动最终顺利完成。
在洪奕灵及同事的努力下,这两年,同安老城区的市容情况大为改观,得到了许多市民的赞赏。洪奕灵说,误解与赞美、委屈与温暖、人情与法理这些交织在一起,既是这个职业的挑战,也是它的魅力所在。“希望更多的人慢慢改变对城管的固有形象,让城管工作得到更多的理解、认可与尊重。”她说。
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