蛟河市招商引资工作实现四个“转变”

蛟河市始终坚持把招商引资作为促进经济发展的第一动力，坚持招大引强，创新机制，全市的招商引资工作跃上了新台阶。3年来，全市招商引资到位资金311.9亿元，引进开工超5000万元招商项目77个，创造了1万多个就业岗位，盘活闲置资产1亿元以上。
一是树立“精准招商”理念，从“撒网式”向“精准式”转变。蛟河市彻底改变传统的广撒网式招商方式，突出精准招商，摸清国家、省产业发展导向，立足全市产业基础、资源优势，将招商方向精准定位在发展医药健康、生态旅游、新能源新材料、长白山特色食品加工等产业上，成立产业招商组，各产业领导小组牵头，结合区域比较优势，深度“把脉”产业发展定位和产业规划，对产业链上下游企业的战略布局规划、资金募集、投资动向进行全面研究，编制出“产业地图”、“招商地图”，举全市之力实行“上链补链延链”的定向招商。
二是树立“存量引增量”理念，从“政府主导”向“政企联动”转变。企业是市场的主体，在招商引资工作中潜力和优势巨大，要改变政府主导的招商模式，积极推行以商招商。一是做好现有企业培育，通过靠前精细化服务支持和推动其扩张投资二次创业，帮助长白山制药、添正医药、松江管道等企业做大做强，助推其扩张投资，最终实现挂牌上市。二是引导一批龙头企业，鼓励域内大型企业围绕各自产业链条和发展战略，开展精准补链的招商活动，注重从制造业为主向三产融合并重转变，引进一批产业链条领头项目。三是开展“半拉子”工程招商，对蛟河市长白山木业、阳光钢琴等企业采取租赁补贴、股权合作、兼并重组等方式“腾笼换鸟”，大力促进存量资产盘活，生产要素重组。
三是树立“合力招商”理念，从“单个招商”向“组团招商”转变。一是突破部门界限，蛟河市整合全市招商资源，构建综合部门牵头、相关部门组团的部门招商新格局，发挥各自职能优势进行联合招商，着力改变部门各自为政、力量单薄的不利局面。将全市各乡镇街和部门招商力量根据区域和重点产业进行分化组合。二是建立招商信息共享机制，蛟河市三个开发区、商务局、8个招商组和各部门各乡镇街建立联席会议机制，建立微信共享工作群，定期召开座谈会，互通有无，互相通报，形成项目互补的合作机制。三是与园区挂钩，充分运用开发区平台资源，发挥其吸引大项目、承接产业链的功能优势，解决部门招到项目但无地块落脚的矛盾。
四是树立“环境招商”理念，从“拼政策”向“比服务”转变。“零地价”“税收减免”等政策招商已经不适应当前招商实际。新的发展形势下，更多的是靠区域综合环境优势。蛟河市在硬环境建设上，按“基础设施适度超前、功能配套加快完善”要求，高标准推进道路设施、绿化美化、金融服务等一批功能配套，搭建一个基础设施配套、功能齐全的发展平台。在软环境建设上，抽调项目审批窗口科室负责人，后台整合对应审批职能，成立项目建设审批办公室，对项目手续办理实行一窗口受理、一站式办理、一条龙服务，最大限度提升服务效率、降低企业成本。制定出台《蛟河市招商引资政策》，通过政策扶持、财税奖补、上市扶持等多种形式，充分调动和发挥企业的积极性。制定出台工业地产优惠政策，筑巢引凤，打造招商引资新优势。

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