[郫都区]郫都区：“2+4”模式强化“微腐败”监督执纪问责

“双管齐下”，加强监督检查。一是履职尽责，靠前监督。区、街道部门两级纪检监察机构，采取突击检查、错时检查、交叉检查等方式，持续开展监督检查。区纪委随机对各单位特别是职能监督部门专项治理“微腐败”工作开展情况进行明察暗访，并对纪检监察机构履职情况进行“监督的再监督、检查的再检查”。二是借力巡察，合力监督。充分发挥巡察“利剑”作用，将基层“微腐败”问题纳入区委巡察组巡察重点，围绕以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占等问题开展“点穴式”巡察两轮次，深入查找“微腐败”问题线索。
“四招连发”，严肃执纪问责。一是抓早抓小，防微杜渐。对发现的苗头性问题及时制止，并通过谈话提醒、批评教育等形式加以督促引导。二是抽丝剥茧，挂牌督办。建立“挂图作战、挂牌督办、挂账清盘”的工作机制，对市纪委转办、交办和群众反映突出的“微腐败”问题以及重点的在查案件列出任务清单，进行多轮次、滚动式挂牌督办，实行一周一报告、一月一督查。三是强化执纪，严肃问责。把惠农补贴、土地征收流转、“三资”管理等易于侵害群众利益的领域，以及“吃拿卡要”“慵懒散浮拖”等问题作为“靶子”，着力实施“精确打击”。在快查快处的同时，对“微腐败”问题频发、突出问题整治不力、落实“两个责任”不到位的相关党组织及个人，严肃开展“一案双查”，释放有案必查、有贪必肃、有腐必惩的强烈信号。四是容错纠错，正确导向。旗帜鲜明地为敢担当善作为的干部撑腰壮胆，帮助干部打消顾虑、扔掉“包袱”，达到惩前毖后、治病救人的效果。同时，适时公布容错纠错典型案例，树立正确导向，激励保护干部干事创业积极性。

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