省人社厅到我市调研人社事业发展情况

19日，省人力资源和社会保障厅厅长黄汉标率队到我市调研，了解我市人社事业发展情况，强调要着力补齐短板，重点做好高技能人才培养和引进工作，为阳江产业发展提供源源不断的动力。
　　在我市召开的座谈会上，黄汉标听取了有关工作情况的汇报。近年来，我市认真贯彻省人社厅各项决策部署和工作要求，始终把全面治理欠薪工作作为一项重要工作来抓，压实责任，狠抓落实，全面治理欠薪问题取得明显成效，未发生因欠薪等劳资纠纷引发群体性上访事件。2017年，全市人社部门共处理劳动保障违法案件595宗，为3915名劳动者追回工资及经济补偿金4705.36万元。
　　黄汉标对我市人社工作取得的成绩给予肯定。他强调，阳江要继续毫不松懈地抓好欠薪治理工作，尤其是对建筑施工行业的治理，要做到早排查、早发现，保障农民工的权益，杜绝引发群体性事件。落实好各项基础性建设和制度性保障，做好高层次人才的培养和引进工作，为阳江的五金刀剪、旅游、风电、不锈钢、食品等支柱产业布局服务。黄汉标指出，阳江职业技术学院共有7000多名师生，按照高技能人才方向培养的人数仅三分之一，尚未充分发挥高技能人才摇篮的功能。接下来，阳江要尽快列出人才需求清单，省人社厅将根据清单，协助阳江解决高层次人才引进的难题，助力阳江打造省级高技能人才公共实训基地，满足不锈钢和风电两大产业发展的人才需求。
　　当日上午，黄汉标一行还深入阳江高新区创新交流中心和广东广青金属科技有限公司实地调研。
　　副市长李孟志参加相关活动。

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