市人力社保局扎实开展“大走访、大宣讲、大解放 ”活动
市委决定在全市开展“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”（下称“三大”）活动。市人力社保局迅速学习贯彻，加强组织领导，精心部署安排，动员组织全体党员干部带着责任、带着感情，积极投入“三大”活动中，听民声，察民情，问民计，着力聚才惠民，推进事业发展。
一及时贯彻部署，制订实施方案。市委“三大”活动动员部署会后，8月7日局党委第一时间组织学习传达,两次专题学习和研究贯彻市委开展“三大”活动的精神和要求。及时成立了以局党委书记、局长为组长, 其他党委班子成员为副组长的局“三大”活动领导小组。结合人社工作实际，制定《市人力社保局开展“三大”活动方案》和“社情民意大走访”工作专项方案》。
二是全面动员部署，细化分解任务。8月16日，召开全体党员干部动员部署会，传达学习市委“三大”活动实施意见及张兵书记在活动部署会上的讲话精神，对开展“三大”活动的重要意义、目标任务、方法步骤、职责分工和具体要求做了详细部署和安排。要求全体党员干部统一认识、提高站位，明确任务、落实责任，真情投入、认真参与，遵守纪律、树好形象。根据市委统一安排，局机关五个党支部分别与5个村（社区）开展结对，相应建立五个结对小组，每个结对小组由局党委书记、局长任组长，其他局领导分别担任副组长，局党员干部统一由各结对村（社区）统筹安排，编入网格，进组入户开展走访宣讲活动。
三是进点动员宣讲，进网入户走访。8月17日起，局党委领导带队分赴各结对村（社区）参加动员部署会，开展集中宣讲活动，向结对村（社区）全体党员和村（居）民代表宣讲“八八战略”，宣讲习近平总书记的重要指示精神和对嘉兴的关心关爱，宣传人力社保惠民惠企政策举措和成果。同时与结对村（社区）做好具体对接和工作安排，通过进网入户、联户纳凉、上门走访、专题座谈等形式，全面开展大走访、大宣讲活动。
四是紧扣聚才惠民，着力破难攻坚。联系人社工作实际，贴近民生民情，着力化解社会保险、就业创业、劳动关系等领域的一些难点急点问题，开展人才强企服务、人才专家走访等专项破难行动。对走访过程中涉及人力社保领域的问题、建议等及时回应、及时办理、及时解决，重实际，求实效。通过“三大”活动的深入开展，进一步健全联系群众、服务群众的长效机制，完善保障民生、服务发展的政策举措，提升“聚才惠民”服务品牌的影响力。
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三是进点动员宣讲，进网入户走访。8月17日起，局党委领导带队分赴各结对村（社区）参加动员部署会，开展集中宣讲活动，向结对村（社区）全体党员和村（居）民代表宣讲“八八战略”，宣讲习近平总书记的重要指示精神和对嘉兴的关心关爱，宣传人力社保惠民惠企政策举措和成果。同时与结对村（社区）做好具体对接和工作安排，通过进网入户、联户纳凉、上门走访、专题座谈等形式，全面开展大走访、大宣讲活动。
四是紧扣聚才惠民，着力破难攻坚。联系人社工作实际，贴近民生民情，着力化解社会保险、就业创业、劳动关系等领域的一些难点急点问题，开展人才强企服务、人才专家走访等专项破难行动。对走访过程中涉及人力社保领域的问题、建议等及时回应、及时办理、及时解决，重实际，求实效。通过“三大”活动的深入开展，进一步健全联系群众、服务群众的长效机制，完善保障民生、服务发展的政策举措，提升“聚才惠民”服务品牌的影响力。
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