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万和中心卫生院开展分层培训促护理质量提升
随州新闻网讯 通讯员何秀梅、杨红静报道:为提升护理服务质量和能力,保障护理服务安全,随县万和镇中心卫生院以护理人员岗位需求为导向,建立护士分层管理及培训制度,新护士入职后通过系统的规范化培训,考核合格后方可进入护理人员继续教育培训阶段。
该院制定了临床护士分层管理制度,严格落实分层培训计划,培训按分层管理核心理念,人尽其用、以患者为中心,以护士发展为切入点。各层级护士培训围绕护理特质,临床护理能力、思维和创新能力、专业建设等方面完成,形成阶梯式递进培养模式。不同层级护士培训内容有所侧重,除“三基”培训外,还包括“三专”培训,通过分层培训,使护士掌握各专科护理技术,适应岗位要求。
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