为进一步推进依法行政、依法治统工作,加强全市统计执法队伍建设,绍兴市局通过“引进来”的方式开展执法业务培训,成效显著。
一、领导重视 精心准备
统计执法检查要求专业性、规范性、服务性。在年初,局领导就要求法规处以服务基层、指导执法为出发点,开展有针对性的执法业务培训。法规处同志根据实际工作,创新培训内容,摒弃传统的说教方式,开展“以案施教”的培训新模式;为扩大培训覆盖面,除持证人员参加外,还将今年拟参加执法证考试的人员也列入培训名单。
二、专家指导 注重实效
实践出真知,采取“引进来”的方式,对授课老师和内容都作了精挑细选。为丰富执法人员的办案经验,特邀省局执法检查专家,依照执法前、执法中、执法后的全过程系统讲解期间需要注意的的重点、难点和经验技巧的分享;为规范现场笔录制作,邀请公安人员从笔录的性质、制作的格式要求以及统计笔录制作中需要注意的问题进行深入剖析;最后还向地方法制办“取经”,就案卷依法依规制作及案卷问题导致行政复议、诉讼失败等内容开展了授课。由于培训内容贴近实际工作,又有专家现场解答,这种“引进来”的“充电”方式得到了大家的认可。
三、实践锻炼 抓实工作
执法检查是确保统计数据真实性的最有力武器,但这离不开一支纪律严明、业务精通、好学善思的执法队伍。我们将已取得统计执法证的人员实行“一人一档案”,详细掌握他们的工作、学习情况。在执法形式上,我们也将突破传统,加大市局督查力度,并开展区、县(市)交叉执法试水,减少执法干扰,弥补执法力量不足。针对此次培训的良好效果,今后将组织开展类似的培训活动,使执法人员讲政治、讲纪律、懂业务,从而不断开创我市统计执法工作新局面。
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