宜春引才为何如此下血本
来源:中国江西网 作者:周再奔
创载体、搭平台、强示范、建机制、打基础……记者近日从宜春市委组织部获悉，近年来，该市瞄准生物医药、锂电新能源、大数据产业，在全省率先出台《关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》，积极打造富有宜春特色的人才工作品牌，为推动宜春“产业兴市、工业强市”发展战略提供了坚强的人才支撑和智力支持。
“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”
据了解，2016年，宜春市委就在全省率先出台《关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》，部署了“百千万人才引进工程”、“领军型创新创业团队培育计划”等9项人才工程和计划，紧扣该市主导产业，提出了一系列创新人才引进、培养、激励、流动、保障等方面的举措。
在锂电新能源领域，为全力打造“亚洲锂都”，推动锂电新能源千亿产业发展，该市出台了《关于加快锂电新能源产业发展的若干政策》、《锂电新能源产业发展人才支撑计划实施意见》等政策性文件，引进高端人才创办远东福斯特新能源有限公司和江西合纵锂业公司，先后聚引260多位国内外锂电产业高端研发人才，使宜春成为江西最大的锂电研发中心之一。
在大数据产业领域，宜春市设立规模30亿元的产业发展引导基金，搭建大数据产业发展投融资平台，出台33条发展新政支持大数据产业发展，启动了市智慧经济产业特色小镇建设，目前，已经入驻华为、中关村大数据联盟等高端人才企业24家，聚集大数据产业人才500余人。
据介绍，宜春市依托政府驻北京、上海、深圳、厦门等地办事处和异地商会组织，主动为企业牵线搭桥，通过聘请“技术顾问”、“客座教授”、“假日专家”、“星期天工程师”、“国内校企合作”等多种形式，实现高端人才向产业聚集，进行合作研发、联合攻关或委托开发，共柔性引进高端人才373人次。
据介绍，宜春市按照“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”的工作思路，依托全市锂电、建筑陶瓷、中医药等重点产业，组织实施了“百名博士宜春挂职服务行”、“面向全国公开引进高端人才”等重大人才工作活动，让高层次人才向重点产业集聚、互动。
高层次人才最高给200万购房补贴
真金真情，在人才服务上主动投入。宜春市委组织部相关部门负责人告诉记者，市本级建成发投、金控等7家投资融资运营公司，为人才创新创业提供了400亿资金扶持。
出台《宜春市党员领导干部联系服务专家实施办法》，市委书记带队赴北京、武汉走访了5位入站院士，36名市级领导集中走访联系优秀专家人才78名，全市各级领导干部共走访联系专家人才4079人。
为策应“产业兴市、工业强市”战略，该市出台《宜春市高层次人才引进办法（试行）》，全市人才发展专项资金总量达2亿元，市本级人才资金从1千万元提高到3千万元，最高给予引进高层次人才200万元购房补贴、200万元创业扶持、个人所得税地方留存部分100%减免、72万元个人生活津贴等20项超常规优惠政策，彰显对人才的求贤若渴。
宜春争夺人才主要做法：
●2016年，宜春市委就在全省率先出台《关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》。
●按照“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”的工作思路，依托全市锂电、建筑陶瓷、中医药等重点产业，组织实施了“百名博士宜春挂职服务行”、“面向全国公开引进高端人才”等重大人才工作活动，让高层次人才向重点产业集聚、互动。
●出台《宜春市高层次人才引进办法（试行）》，最高给予引进高层次人才200万元购房补贴、200万元创业扶持、个人所得税地方留存部分100%减免、72万元个人生活津贴等20项超常规的优惠政策。
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“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”
据了解，2016年，宜春市委就在全省率先出台《关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》，部署了“百千万人才引进工程”、“领军型创新创业团队培育计划”等9项人才工程和计划，紧扣该市主导产业，提出了一系列创新人才引进、培养、激励、流动、保障等方面的举措。
在锂电新能源领域，为全力打造“亚洲锂都”，推动锂电新能源千亿产业发展，该市出台了《关于加快锂电新能源产业发展的若干政策》、《锂电新能源产业发展人才支撑计划实施意见》等政策性文件，引进高端人才创办远东福斯特新能源有限公司和江西合纵锂业公司，先后聚引260多位国内外锂电产业高端研发人才，使宜春成为江西最大的锂电研发中心之一。
在大数据产业领域，宜春市设立规模30亿元的产业发展引导基金，搭建大数据产业发展投融资平台，出台33条发展新政支持大数据产业发展，启动了市智慧经济产业特色小镇建设，目前，已经入驻华为、中关村大数据联盟等高端人才企业24家，聚集大数据产业人才500余人。
据介绍，宜春市依托政府驻北京、上海、深圳、厦门等地办事处和异地商会组织，主动为企业牵线搭桥，通过聘请“技术顾问”、“客座教授”、“假日专家”、“星期天工程师”、“国内校企合作”等多种形式，实现高端人才向产业聚集，进行合作研发、联合攻关或委托开发，共柔性引进高端人才373人次。
据介绍，宜春市按照“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”的工作思路，依托全市锂电、建筑陶瓷、中医药等重点产业，组织实施了“百名博士宜春挂职服务行”、“面向全国公开引进高端人才”等重大人才工作活动，让高层次人才向重点产业集聚、互动。
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出台《宜春市党员领导干部联系服务专家实施办法》，市委书记带队赴北京、武汉走访了5位入站院士，36名市级领导集中走访联系优秀专家人才78名，全市各级领导干部共走访联系专家人才4079人。
为策应“产业兴市、工业强市”战略，该市出台《宜春市高层次人才引进办法（试行）》，全市人才发展专项资金总量达2亿元，市本级人才资金从1千万元提高到3千万元，最高给予引进高层次人才200万元购房补贴、200万元创业扶持、个人所得税地方留存部分100%减免、72万元个人生活津贴等20项超常规优惠政策，彰显对人才的求贤若渴。
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●2016年，宜春市委就在全省率先出台《关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》。
●按照“重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里”的工作思路，依托全市锂电、建筑陶瓷、中医药等重点产业，组织实施了“百名博士宜春挂职服务行”、“面向全国公开引进高端人才”等重大人才工作活动，让高层次人才向重点产业集聚、互动。
●出台《宜春市高层次人才引进办法（试行）》，最高给予引进高层次人才200万元购房补贴、200万元创业扶持、个人所得税地方留存部分100%减免、72万元个人生活津贴等20项超常规的优惠政策。
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