佛山新闻网讯 佛山日报记者严晓莹报道:上周三,400多名荷城街道的村委会、经济社干部踏上前往顺德的大巴,到南水村、逢简村取经,向兄弟区学习城乡治理、乡村发展的先进经验,为干部队伍开拓发展思路乃至荷城新一轮的大发展提供支撑。
作为高明的政治、经济、文化中心,荷城是高明发展核心竞争力和发展动力的所在地。“荷城将围绕‘盘活资源、聚焦发展、打赢产业荷城战役’的主题,开创荷城发展的新格局。”在接受本报专访时,区委常委、荷城街道党工委书记胡安泉表示,荷城将紧紧围绕习近平总书记提出的“四个走在全国前列”的重要要求,按照市委的最新部署,力争让干成事成为荷城的常态。
打好产业荷城战役
聚焦高质量发展
记者:去年,荷城街道在招商引资、产业转型升级以及新兴产业的培育上都取得不少历史性的突破。荷城街道作为高明产业的“长子”,接下来将如何落实好高质量发展的要求,推动经济社会的持续健康发展?
胡安泉:2017年是攻坚克难与创新有为并存的一年。环境的优化、人才的培养、思路的创新,不仅让荷城的整体面貌焕然一新,同时也为高质量发展带来了更多的想象空间。
今年年初,荷城街道就迅速敲定全年的发展主题——“盘活资源、聚焦发展、打赢产业荷城战役”,以“一城一镇三基地四园区”为主线,优化提升整个荷城街道的产业布局,加强企业驱动创新能力,打开荷城发展新业态。
打好“荷花之城”战役,是荷城今年经济社会发展的“重头戏”之一。自去年启动荷花之城的建设以来,目前整个荷城的荷花种植面积已超过3000亩。今年,荷城将继续深化荷花之城的建设,使其形成一个完整的系统。
围绕“荷花节”这一核心,荷城今年将持续扩大荷花种植的数量和品种,同时把荷元素融入城市建设、培育“荷”文化等,让荷元素充满整个荷城,使一二三产业在荷城深度融合,打造一批具有荷花之城特色的产业和文旅项目。
发展离不开资源,土地资源便是其一。今年,荷城将会对辖区范围内的所有土地作地毯式扫描,力争为每一块土地找到最佳的使用方案,实现“宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游”,盘活土地资源,打开发展的格局。
农村也是整个荷城发展的重要组成部分。为打好“农村经济”战役,荷城将重点在农村中抓好班子建设、发展路子、村容村貌、乡村发展后备力量培育和招才引智五项工作,引导各乡村聚焦发展,因地制宜发展特色产业,带动农民群众增收致富。
培育创新动力源 超前谋划空港经济
记者:去年12月,荷城街道率先与美国硅谷、香港科创汇等创新平台开展合作,开辟新的发展路径。在“一环创新圈”、珠三角新干线机场空港经济区等重大创新平台建设的机遇之下,荷城将如何加快推动创新和构建更具竞争力的开放型经济格局?
胡安泉:“一环创新圈”规划建设、珠三角新干线机场的规划建设为荷城发展临空经济带来了前所未有的机遇,荷城作为高明的政治、经济、文化中心,有信心也有能力利用好这些创新平台推动经济社会的发展。
为抢抓临空经济区规划建设的机遇,荷城目前正超前谋划发展空港经济,加快培育发展新的动力源。其中,荷城将会面向航空航天、新材料、新能源等重点领域,谋划打造军民融合创新产业园,以及全力打造与航空业相关的冷链物流配送、花卉出口等产业。
要抢抓“一环创新圈”、珠三角新干线机场等重大发展机遇,须拥有一个良好的配套环境。筑巢引凤,首先在于打造一个“金凤巢”。珠三角新干线机场落户高明后,必将带来不少项目的落地和人才的引进。我们希望结合“三旧”改造将三洲旧区打造为具有西江人家特色的特色小镇和空港新城,以此吸引承接各种人才在此安居乐业。
“西江人家”将会是一个反映高明这座城市的昨天、今天和明天的地标性建筑,每一位到访荷城的人都能在这里了解城市发展的历史脉络,感受产城人文的融合发展,并通过它的高标准、高起点建设示范带动其它城市建设项目的建设。
创新社会治理机制 人人参与共治共享
记者:去年,荷城街道率先在全区探索驻村警长、志愿楼长服务等多项革新举措,持续加强和创新社会治理。请问荷城街道接下来将如何营造好共建共治共享社会治理格局,推动社会治理迈上新台阶?
胡安泉:去年,荷城在基层治理探索方面做了不少新的尝试。驻村警长制的建立,让村(居)民实现“小事不出村(居)”,帮助农村化解了许多村民自治后所带来的历史遗留问题,也为夯实基层党组织建设打下基础。
志愿先锋楼长制的推行,同样对社会的基层治理起到“四两拨千斤”的作用。从楼道的照明、小区停车位的划分到乱搭乱建现象的治理,只要是居民在社区生活中所碰到的问题,事无巨细,生活在居民身边的楼长们都能第一时间协调处理。该制度运作以来,在打造“和谐社区”、“熟人社区”以及构建良好淳朴邻里关系上均发挥着重要的作用。
为营造共建共治共享的社会治理格局,荷城街道接下来将加强社会治理制度创新,构建“党建、德治、法治、自治”四维一体治理格局,继续深化驻村警长和志愿楼长效应,充分调动社会力量参与基层治理,加快形成社会治理人人参与、共治共享的良好局面,进一步提高基层社会治理水平。
此外,荷城还进一步完善常态化维稳机制,全面排查化解各类矛盾隐患,积极应对和及时处置各类突发事件,并通过实施农村历史遗留问题“清零”行动,解决一批“老大难”问题。
全面从严治党 点燃干事创业热情
记者:围绕新时代党的建设总要求,荷城街道将如何深入推进全面从严治党,用党建来统领各领域的发展?在干部队伍建设方面,荷城街道在干部队伍建设上将如何建设好高素质专业化干部队伍,推动荷城新一轮的发展?
胡安泉:全面从严治党永远在路上,对于荷城来说,主要是如何做好“人”的文章,通过全面加强干部队伍管理,以“建制度、带队伍、严管理、促工作”为目标,不断推进干部队伍建设的力度,点燃干部队伍的干事创业激情。
要推动荷城新一轮的大发展,首先要将干部队伍的时间资源高效地释放出来。从去年开始,作为火车头的街道班子成员率先做好表率,带头实现主动学习和时间的高效利用。
目前,班子成员每周至少会安排四个半天深入基层、深入现场,推动各项工作的落地。班子成员以身作则的同时,我们也要求街道各级各部门以敢于担当的精神,切实提高工作标准、提升工作效率,以不等、不靠、不推的态度全力抓好各项工作任务的落实。
与此同时,荷城正充分利用“班子碰头会”、村官学校、“佛山市基层党员教育培训基地”等多个平台载体,在党员干部队伍中广泛开展思想政治理论学习、党风廉政教育、业务知识培训等学习活动,发挥好活动阵地的作用。
为撬动干部队伍的干事创业热情,荷城也在选人用人管人的体制机制上下功夫。通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境,盘活人力资源,使干部队伍老中青优化搭配,培养出一大批“一专多能”的基层干部,共同创造出无愧于荷城人民、无愧于时代的业绩。
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