一是与建好传习中心相结合,矢志不渝“讲忠诚”。制定《市直卫生计生系统建设“新时代传习中心”实施方案》,明确“有学习场所、有宣讲队伍、有学习计划、有配套教材、有学习记录、有学习成效”“六有”建设标准和“讲理论、讲政策、讲道德、讲文化、讲法律、讲健康知识”“六讲”重点,全系统组建传习中心19个,定期开展宣讲,增强全系统党员干部党性修养。
二是与巡察整改落实相结合,持之以恒“严纪律”。委党委5次召开党委会,部署安排巡察整改工作。制定《关于落实八届市委医疗卫生专项巡察第一组反馈市卫生计生委党委意见的整改方案》,确定31项72个整改任务,细化173条具体举措,形成整改“施工图”和落实“时间表”,截至目前,72个整改任务,已完成53个;围绕财务管理、干部选拔任用、基建工程、行风管理、医改等重点领域,新建和修订完善制度、文件36项,堵塞管理漏洞,巩固薄弱环节。
三是与开展专项行动相结合,坚定不移“立政德”。开展“严肃党内政治生活切实履行一岗双责”专项行动、“共筑同心圆红心永向党”意识形态主题活动、综合医改政策落实情况专项督查、医疗机构依法执业专项整治、整治损害群众利益“微腐败”问题、干部人事管理选人用人突出问题专项整治、严肃财经纪律强化财务监管专项整治、协会学会管理突出问题专项整治等八个专项行动,在全系统教育引导党员干部“明大德、守公德、严私德”。
四是与推进重点工作相结合,善担当出“新作为”。深化综合医改,在全省率先创新实施公共卫生服务激励机制,设立公共卫生服务奖励基金,奖励辖区内做出优异成绩的公共卫生服务机构和人员,激发公共卫生活力;加快推进紧密型医联体建设,市人民医院、淮北矿工总医院、市中医医院、安徽皖北康复医院4家三级医院全部参与,分别选派医疗专家和高年资护士全日制到基层医疗机构工作,全面提升基层医疗机构服务能力。完善计划生育服务管理,启用淮北市健康家庭一卡通(“一次登记、全程服务”)管理系统,实现卫生计生服务对象个人信息一次性提交,部门数据多层次共享,卫生计生服务一站式开展。
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