清徐县人社局多举措加强公益性岗位人员管理

为进一步做好公岗人员管理工作，使公岗人员管理工作不断形成制度化、合理化轨道工作机制，充分发挥公岗的作用，保证公益性岗位人员更好地履行职责。清徐县人社局多举措加强公岗管理，切实保护用人单位和公岗人员双方的合法权益。
一是加强教育和日常管理。公岗管理是一项重要的工作，清徐县人社局一直以来对公岗管理常抓不懈，利用召开各种会议的时机，教育要求公岗人员认真履职，尽心尽力完成本职工作，保持良好的工作作风,同时严肃公益性岗位管理，强化各项管理制度建设，认真落实各项管理措施，切实增强了会县在岗人员爱岗敬业意识。
二是落实待遇和规范资金管理。对新增公岗人员明确用人主体，督促转移保险，接续保费，依据政策按时、足额发放工资。严格公岗管理政策，及时上报人员变动相关资料，按时为其缴纳各种保险费用，保障其合法权益。杜绝任何单位虚报、截留、挪用、挤占就业补贴资金，
截止目前清徐县公岗在职人员176人。

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