扶贫一线历练   攻坚前沿“选将”

记者 赵海鹏
　　再过几天，杨建伟担任武乡县大有乡党委委员、武装部长就满5个月了。去年12月，他从蟠龙镇李家坪村第一书记的岗位，经过组织考察由“村官”变成了“乡官”。而在今年4月份被提拔的李几屹，也是在大有乡李峪村第一书记岗位上工作多年，被提拔为武乡县故城镇党委委员、武装部长，直接充实到扶贫一线。
　　习近平总书记强调，深度贫困地区，是脱贫攻坚的坚中之坚，“打这样的仗，就要派最能打的人，各地要在这个问题上下大功夫。”2015年以来，武乡县先后五批，从县直机关共选派284名共产党员，投身脱贫攻坚一线。至今共有48名第一书记被提拔重用，占第一书记的16.9%。
　　把机关优秀共产党员先派“下去”，把基层优秀干部提“上来”——这样的“上”与“下”在武乡县已成常态。“这一制度建立，传递的鲜明导向就是人才到扶贫一线历练，干部从攻坚前沿选拔。”武乡县委书记胡坚说。
　　今年3月被提拔为武乡县医保中心主任的韩德宏原来在武乡县中医院担任办公室主任、党支部副书记。2015年8月被选派到石盘农业开发区南沟村担任第一书记，2016年7月武乡县对农村党支部第一书记调整前，他主动找到党组织，要求继续担任第一书记，被选派到监漳镇庙岭村。之后的一年半时间，韩德宏带领全体村民，走上产业致富之路。去年庙岭村人均纯收入达到9000元，村集体也打破了20多年来零收入局面，庙岭村实现了整村脱贫。
　　面对条件艰苦、任务繁重的脱贫攻坚一线，武乡县坚持“重视、重要、重用”的原则，坚持从扶贫一线选拔干部这一重要的用人导向，优先提拔使用扶贫一线干部。对在基层扶贫一线埋头苦干、表现突出的干部，坚持成熟一个使用一个，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，充分调动了脱贫攻坚一线干部的积极性，使基层干部愿意在扶贫一线工作、机关干部希望到基层锻炼，逐步建立起人才到基层锻炼、干部从扶贫一线选拔的良性互动机制，为实现脱贫摘帽奠定了坚实基础。

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