金政在永康市国有企业和国资管理体制改革工作领导小组会议上强调：积极稳妥深化国资国企改革 坚定不移做强做优做大
金华新闻网 10月9日消息 金华日报永康分社 记者 胡凯迪
9月29日，永康市国有企业和国资管理体制改革工作领导小组第二次会议召开。永康市委书记、市国有企业和国资管理体制改革工作领导小组组长金政在会上强调，要提高政治站位，坚持党建引领，加快工作进度，积极稳妥深化国资国企改革，坚定不移做强做优做大国有企业。
永康市领导朱志杰、陈嵘、胡积合、周启标、吕群勇、胡增强、朱志昂出席会议。
会议上通报了前期工作情况，同时审议了《永康市国有企业整合重组方案》《永康市国有企业内设机构设置和定岗定员管理暂行办法》等多个文件。前期，永康市国改办各成员单位和相关国有企业坚持协调统筹，坚持广聚共识，坚持选优配强，扎实推进各项改革工作，完成了国资国企改革总体谋划，形成了以改革实施意见为核心的“1+n”改革文件政策体系，完成多个公益类市属国有企业主要负责人选聘工作。
金政充分肯定了永康市国资国企改革前期准备工作取得的阶段性成果，并要求认真贯彻落实中央、省委关于国资国企改革有关精神和决策部署，进一步加快推进永康市国资国企改革工作。他指出，国有企业在国民经济发展中，有着不可替代的作用，深化国资国企改革是打造“有为政府、有效市场”的重要结合点，必须以更大的决心、更大的力气把国有企业改革发展推向深入，要坚持从政治上考量、在大局下行动、从经济上着眼，认真贯彻落实好中央和省委各项重要决策部署，把国有企业做强做优做大，发挥好国资国企改革在经济领域改革的引领示范作用。
金政强调，推进国资国企改革，必须坚持党建引领，把党的领导贯穿到国企改革发展和公司治理全过程，在组织架构、决策程序、制度建设等方面全面加强党的领导，构建中国特色现代国有企业制度，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现党对国企领导的组织化、制度化、具体化。同时，坚持党对国有企业的领导不动摇，依靠党组织发挥总揽全局、协调各方的作用，构建统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作领导体制。
金政要求，各成员单位要突出重点，抓住关键，统筹协调推进，规范工作流程，形成工作合力，加快工作进度，尽快出台相关文件、明晰组建方案、梳理重点问题，严格按照时间节点完成既定任务。同时，要坚持以理服人与以情感人相结合，坚持深化改革与保持稳定相结合，坚持各司其职与齐心协力相结合，稳定大局，积极稳妥深化国资国企改革。
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永康市领导朱志杰、陈嵘、胡积合、周启标、吕群勇、胡增强、朱志昂出席会议。
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金政充分肯定了永康市国资国企改革前期准备工作取得的阶段性成果，并要求认真贯彻落实中央、省委关于国资国企改革有关精神和决策部署，进一步加快推进永康市国资国企改革工作。他指出，国有企业在国民经济发展中，有着不可替代的作用，深化国资国企改革是打造“有为政府、有效市场”的重要结合点，必须以更大的决心、更大的力气把国有企业改革发展推向深入，要坚持从政治上考量、在大局下行动、从经济上着眼，认真贯彻落实好中央和省委各项重要决策部署，把国有企业做强做优做大，发挥好国资国企改革在经济领域改革的引领示范作用。
金政强调，推进国资国企改革，必须坚持党建引领，把党的领导贯穿到国企改革发展和公司治理全过程，在组织架构、决策程序、制度建设等方面全面加强党的领导，构建中国特色现代国有企业制度，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现党对国企领导的组织化、制度化、具体化。同时，坚持党对国有企业的领导不动摇，依靠党组织发挥总揽全局、协调各方的作用，构建统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作领导体制。
金政要求，各成员单位要突出重点，抓住关键，统筹协调推进，规范工作流程，形成工作合力，加快工作进度，尽快出台相关文件、明晰组建方案、梳理重点问题，严格按照时间节点完成既定任务。同时，要坚持以理服人与以情感人相结合，坚持深化改革与保持稳定相结合，坚持各司其职与齐心协力相结合，稳定大局，积极稳妥深化国资国企改革。
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