重庆高校毕业生专场招聘会举行 大学生求职看重“懂我”

招聘会现场。主办方供图
不少高校毕业生入场求职。主办方供图
9月13日18时19分讯（记者 李袅）毕业了找工作，大学生更关注哪些方面？今（13）日，“就在山城”—2018年高校毕业生就业服务月首场招聘会在重庆龙头寺汇博人才市场举行。活动吸引了1800余名求职者入场，共有520人达成初步就业意向。相对薪酬和福利，不少大学生更青睐适合自己，以及有较大发展空间的工作。
大学生求职最看重的并非薪酬
上午9时，求职者陆续入场。一小时后，会场过道便挤得水泄不通。尽管是高校毕业生专场招聘会，记者在现场看到，不少尚未毕业的大学生也来到现场找工作。在重庆文化艺术职业学院读大三的小王在场内走了好几圈，终于在一家从事文化艺术培训的企业停了下来，投上今天的第一份简历，应聘语言教师岗位。
“这一年学校基本没有课业了，大家都在校外实习。我希望找一份工作既可以实习、积累，也有发展前景，未来可以留下就业。”长相清秀的小王是戏剧影视表演专业学生，择业她更看重岗位是否与专业相关，对于薪酬并不太介意：“即将毕业还处于学知识的阶段，我更看重通过实习找到一份稳定的工作，找到一个适合自己发展的空间。”
今年刚毕业的涂俊林为了多给自己争取机会带来6份简历。他表示：“找工作薪酬不是最重要的标准，更看重工作是否具有挑战性，即使辛苦一点也没关系。” 不少毕业生还提到，企业文化、与雇主产生共鸣等因素在求职时也会较关注。至于薪资，据现场统计80%的应聘者填的期望薪资在4000元左右。
能力之外企业关注求职者心态
不一会儿，仁宝电脑就接到十多名毕业生前来登记应聘，该公司现场负责人表示，大多数毕业生还是希望能够找到与专业对口、自己感兴趣的岗位，会向企业详细询问岗位的成长空间、有没有相关的技能培训等。
为了吸引人才，企业抛出的条件也不仅仅是提高薪酬。“你愿意学，我们就愿意教。”上海考尚教育重庆分公司教学负责人张女士在台前向求职者介绍，从教师到教育顾问、储备主管、见习经理，平台对大学生的晋升空间做了详细规划。
尽管招聘条件中提到持有教室资格证优先录用，但张女士表示，教师资格证不是最重要，企业更关注毕业生的求职心态以及学习能力。“有的大学生不愿意从基层干起，或者干了几天便离开了，这些都与求职心态相关。我们需要的人才能力不一定是最强，但肯学肯干愿意从基层干起，平台的发展空间也与自身努力息息相关。”
据了解，“就在山城”—2018年高校毕业生就业服务月由市社局主办，市就业局、市人才交流服务中心承办。2017届及2018届离校未就业的高校毕业生可登录重庆就业网，录入并提交个人基本信息及就业创业意愿，即可申请参与就业创业定制服务计划，获得有针对性的就业创业服务。

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