松北区总工会开展厚植工匠文化 弘扬劳模精神主题实践活动
为认真贯彻落实党的十九大精神，发挥工匠精神在哈尔滨新区建设发展中的主流作用，松北区总工会围绕建设知识型、技能型、创新性劳动者大军，开展了以“厚植工匠文化、弘扬劳模精神”为主题的实践活动，并首次在全区启动了选树职工身边“十大工匠”和“技术领军人才”活动。
区总工会结合区委、区政府人才培育规划和工作部署，以选树职工身边“十大工匠”和“技术领军人才”为切入点，推动主题实践活动深入开展。一是精心设计，力求方案具有操作性。评选关注基层一线、操作岗位的职工群体。重点聚焦先进制造、现代服务和战略性新兴产业；人选不受年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级等条件限制，通过层层评选，共有69名候选人入围。二是公平公正，评审过程做细做实。把评审阶段作为评选的关键一环，坚持用工匠精神评审工匠。邀请哈尔滨市专顾委委员和新区专业人士组成评审领导小组，发挥专家评审的权威性和专业人士对企业推荐人工作熟悉的特点，保证了评审工作严谨、有序进行。奖项评比按国家、省部、市区以及行业级别获得的专利和论文等实际成果进行综合计分，以技术奖项为主，突出技术贡献大小。对入围的人选逐一进行实地考核，最终产生“十大工匠”、九名“技术领军人才”候选人，并按规定程序进行公示，接受社会和群众监督。三是营造氛围，掀起学习践行工匠精神的热潮。对评选上的“十大工匠”和九名“技术领军人才”进行大力宣传，使弘扬“工匠精神”成为哈尔滨新区发展导向和企业文化主流。入选人物中，有曾受到习总书记接见的网络安全专家、省劳模——安天科技有限公司劳模创新工作室负责人李柏松，以个人名义被列为全国创新工作室的哈尔滨空调有限公司焊工鲁慧珉，石墨烯新材料研发与应用奉献青春和年华的哈尔滨万鑫石墨谷科技有限公司杨斌，始终把做良心企业作为工作信条、在饲料研发上为让百姓吃上绿色安全食品的省劳模——谷实农牧集团股份有限公司梁代华等。
以“十大工匠”和“九名技术领军人才”为代表的新区建设者们用锲而不舍、百折不挠，精益求精、追求卓越，勇于创新的“工匠精神”和一丝不苟、心无旁骛，淡泊名利、不求奢华，带领团队专注科研的奉献精神，奏响了新区改革创新主旋律，开启了新区建设发展新征程。“厚植工匠文化、弘扬劳模精神”主题实践活动，将进一步激发新区党政机关、企事业单位广大干部职工奋发有为的工作干劲和勇于争先的创新热情，势必为哈尔滨新区建设发展提供强大的内生动力。
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