安吉：乡镇（街道）工会主席公开选拔制度显成效

湖州在线讯安吉县总工会创新镇街工会主席选拔方法，首次开展乡镇（街道）工会主席竞争性选拔，通过公开竞争上岗，选优配强6名镇街总工会主席。履职一年多来，取得“三优”好成绩， 6位乡镇（街道）工会主席在机关年度考核中全部获得“优秀”档， 6人全部被评为年度优秀工会工作者，在乡镇（街道）机关民主评议中全部获“优秀”。
针对部分乡镇街道工会主席年龄偏大、缺乏创新的现状，去年该县总工会大胆创新，首次公开选拔乡镇（街道）工会主席，改变了过去工会主席由乡镇领导点名安排的惯例，更打破了乡镇（街道）地域局限，最大限度地将热爱工会工作，有能力、善协调的年轻干部选配到工会主席岗位上。
溪龙乡总工会主席胡慧上任后，将所在乡镇工会成绩从全县倒数第一，提高到全县第六。天子湖镇总工会主席朱俊伟上任后，推进基层工会规范化建设，成功申报一家市级先进职工之家， 12家通过“三型”工会验收，妥善解决各类劳动纠纷20余件，做到事事有回音，件件有着落。报福镇总工会主席涂苏浙组建安吉县首个农村电商工会，成功承接2次省市农村电商现场会，通过电商产业园带动就业385人，其中直接就业139人，还创新推动基层工会组建，向村级旅游景区基层工会授牌，为本镇职工提供免费游项目。鄣吴镇总工会主席胡国骏创新工会工作，牵头组建全县首家职工维权法律帮扶工作站，让辖区职工足不出镇就能与律师零距离接触，享受到免费法律服务，促进了镇域内劳动关系的和谐。

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