高新开发区人才普查工作全面起动

近日，高新开发区召开人才普查工作会议，这标志着高新开发区人才普查工作全面起动。
此次人才普查的总体目标是查清2017末高新开发区的人才资源状况，包括人员构成、职称结构、学历结构、年龄结构等，为贯彻落实《2010—2020年阜新市人才发展规划》，建立人才资源数据库、有效开发现有人才资源，提供真实、准确、完整的人才统计支持。
普查共分为二个阶段：4月1日—4月10日为普查准备阶段。主要工作为宣传动员、方案制定和组织培训；4月11日—4月30日为登记阶段。主要工作为入户登记、质量验收和普查编码。
会议对此次人才普查工作进行了安排部署。一是准确把握人才普查目标任务，确保高质量完成普查工作。二是扎实做好人才普查的各项准备工作。三是做好人才普查的登记和上报工作，确保人才数据的准确，如期完成，如期上报普查资料。
管委会副主任吉剑锋在讲话中强调，一要充分认识人才普查工作的重要性。人才普查工作是一项打基础、利长远的举措，对掌握人才资源、应对人才竞争、制定人才政策等意义重大。各单位、各部门要切实提高认识、统一思想，站在推动人才强区战略、实现转型升级的高度来认识、来落实。二要全力以赴做好人才普查工作。各单位、各部门必须高度重视，切实增强责任感和紧迫感，将人才普查工作列入重要工作日程，坚持精心组织、科学统计，扎实推进普查工作。
政治工作部、统计局、社会事业信访法治局、人力资源社会保障局、开发区工商分局、碱巴拉荒、下洼子相关人员参加会议。

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