封丘县:城管局实行积分制管理

  为切实加强党风廉政建设,推动城管工作再上新台阶,近日,封丘县城管局紧密结合实际,在广泛征求干部职工意见和建议的基础上,针对党风廉政建设和日常工作中存在的薄弱环节,细化职责、量化考核, 制定并实施了“干部职工百分制”考核机制。   “干部职工百分制”考核机制分为积分管理、结果运用两大块,对36种工作行为进行规范,在党风廉政建设、执法行为规范、业务工作水平、工作任务进度等4个方面制定出合理的评分细则,并将考核结果与绩效工资挂钩、与评先评优挂钩、与干部提拔使用挂钩,不断加强对全局各项工作的监督和管理。

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