9月7日,科创区举办了2018年第十一期科创大讲堂暨第三期新进干部职工专题培训会,对园区近三年新进干部职工进行专题培训。区党群工作部部长杨仁平主持培训会并作结业讲话,城管分局、社管办、科服公司、资管公司等部门主要负责人结合自身经验分别就本单位职能职责、重点工作进行了授课,综合办相关负责人就公文撰写、公文处理和交往礼仪等方面进行了授课,60余名新进干部职工参加培训。
城管分局局长刘张兵从市容环境卫生、市政管理、园林绿化管理等主要职能进行授课,并号召大家要带头爱护市容环境,遵守城市管理各项规章制度,为园区文明城市和卫生城市建设作出应有贡献。社管办主任宋斌从信访、维稳、大调解等方面介绍了社管办主要工作,认真讲解了信访、维稳工作中的一些经验做法。科服公司董事长陈俊和资管公司董事长李代信分别讲授了科服公司和资管公司的主要职能职责及重点工作。综合办副主任范帆讲授了通知、报告、请示、函等各类公文的撰写和各类公文的格式及处理流程。综合办副主任白永淑讲授了机关工作人员的仪容、仪表、仪态,办公、会议、接待、交往礼仪,办公用语和园区请销假等规章制度。
杨仁平在作结业讲话时指出,区党工委管委会高度重视新进人员培训工作,区党工委副书记雍波在开班仪式上作了动员讲话,区级部门主要负责人详细讲解了各自部门职能职责,分享了多年以来积累的工作经验,大家一定受益匪浅。这次培训后一定要认真撰写心得体会,对学习到的知识进行消化总结,真正做到学有所获、学有所得,提升业务能力,为园区经济社会发展贡献力量。他还提出三点希望与大家共勉:一是要牢记“四个意识”,服从组织安排。要牢记组织的信任和厚爱,坚决拥护区党工委管委会的决定,服从安排,全力履行好自己的职责。二是要掌握知识本领,切实履职担当。要把所学知识与工作实践有机结合起来,学以致用、认真履职、不断进取,切实提高自身的组织力、执行力、协调力和解决复杂问题的能力。三是要创新拼搏进取,贡献智慧力量。要积极投身到园区的建设发展中,开拓创新、拼搏进取、追求卓越,为园区打造西部军民科技协同创新示范区贡献智慧和力量。
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