平湖市建立健全镇（街道）人才科技服务体系

2017年以来，平湖市围绕深化基层科技创新和体制机制创新改革，以镇（街道）人才科技服务中心建设为抓手，建立健全基层人才科技服务体系，努力打造一支高素质的基层人才科技服务队伍，构建一张横向到边、纵向到底的基层人才科技服务网络，营造一个有利于基层人才科技服务体系健康发展的政策环境，形成高效、开放、协作、共赢的科技资源配置和人才科技服务统筹体系，开创创新服务富有特色、创新资源加快集聚、创新要素有效激活、创新活力竞相迸发，科技创新成果持续涌现和科技成果转化产业化不断加快的人才科技工作新局面。
2017年6月，根据嘉兴市全创改领导小组有关要求，平湖市科技局牵头编制了《建立健全镇（街道）人才科技服务体系创新改革试验实施方案》（以下简称《实施方案》）。经嘉兴市全创改领导小组批复同意后，平湖市于9月将《实施方案》正式印发各镇（街道）及有关部门并认真组织实施。
《实施方案》对人才科技服务中心机构职能进行了明确，提出了中心十大主要工作职责。各镇（街道）以《实施方案》为指引，结合本地实际，明确了机构职能，制定了工作制度，完善了工作台账。在人员配备方面，各镇（街道）在原有组织架构基础上，从有利于工作出发，由经济建设服务中心主任或经发办主任兼任人才科技服务中心主任，并配备人才科技专职副主任1名，同时落实了中层职级待遇。中心工作人员配备人数一般为3到5名。
根据《实施方案》确定的进度要求，平湖市8个镇（街道）于2017年11月全部完成“人才科技工作领导小组”的组建工作。领导小组分别由镇（街道）党委书记任组长，镇长（街道办事处主任）任副组长，全体党政班子成员组成，将镇（街道）党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核列入领导班子建设的重要内容。同时建立镇（街道）人才科技工作领导小组“三联系”制度，每位党政领导挂钩联系一家科技型企业、一家科技创新载体、一项重点人才科技项目，及时帮助协调解决实际问题。目前，平湖市8个镇（街道）均已将领导小组“三联系”表、辖区人才科技地图等制作上墙。(来源：嘉兴日报)

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