“多关注这两名困难员工,家里有什么农活,需要什么帮助一定要及时跟上。” 9月21日,中国石油莱芜公司经理、党委书记刘长文走访慰问完两名困难员工,不断叮嘱同行的党群工作部员工做好长期帮扶慰问,而两名困难员工的可贵品质也让大家敬佩不已。
王英:患难三年不离不弃
谁说夫妻本是同林鸟,大难来时各自飞?2015年,对于莱芜16站加油员王英一家来说或许有些命运不公。丈夫因意外事故高位截瘫,自此坐上轮椅,生活无法自理。不但无法工作,日常还需要通过中药、定期针灸等方式进行康复训练治疗,每月费用林林总总就是一笔不小的开销。公公已故,婆婆是一名普通的农村妇女,既没有工作也没什么手艺,因为年迈还患有高血压、心脏病等老年疾病。儿子正上小学五年级,全家的生活重担都压在瘦弱的王英肩上。可是,命运又是对王英眷顾的,夫妻感情和睦,婆婆尽心尽力,孩子聪明懂事。虽然日子苦点、累点,王英说自己很知足。
“王英才刚进公司4个月,就给你们添麻烦了!”接过公司经理、党委书记刘长文递过来的2000元慰问金和米面油、月饼等生活用品,王英的丈夫既感动又愧疚,觉得给公司、给妻子添了“麻烦”。“大家都是一家人,说这些话就见外了。有什么困难就和公司说,这么多兄弟姐妹,一人出一点力,不算什么。你也不要灰心,现在首要的是做好康复,把身体养好。学着利用网络、用手机赚钱,困难总是会克服过去的。”刘长文鼓励王英一家战胜困难。坚韧的王英眼圈红了一遍又一遍,却依然表现出让人心疼的坚定:“我一定会好好工作,不然对不起领导,对不起公司”。
吴晓:孝心女孩自强不息
“这个女孩子,坚强、懂事的让人生气。”从莱芜1站加油员吴晓家破旧的瓦房屋里出来,刘长文对于吴晓有困难却自己硬扛颇为“恼火”。但紧接着却又叮嘱:“这种工作中努力、生活中孝顺的员工,我们更要为她解决后顾之忧。农忙时、冬季取暖时、老人需要人陪护时,做好安排。”
父亲在她年仅5岁时就因癌症辞世,紧接着母亲改嫁。老两口只有一个孩子又遭遇白发人送黑发人,只剩下吴晓这根幼弱“独苗”。吴晓年幼时,是爷爷奶奶含辛茹苦把她养大。长大后,换作吴晓撑起这个家,独自养活爷爷奶奶。今年8月份,82岁的奶奶因为腿部骨折卧床不起,89岁高龄的爷爷自顾不暇。即便是面对这样的困难,吴晓依然咬牙坚持,她从未向公司和同事吐露过家里的情况,每天都是精神饱满地投入到工作中。要不是8月份频繁调班、请假“露馅”,大家还被蒙在鼓里。“我们大家都行动起来,赶快为吴晓找个如意郎君。”送上慰问金和慰问品后,刘长文和吴晓爷爷聊起了家常,面对吴晓爷爷奶奶最大的“心愿”,他也接过婚姻大事这一“重任”。
中秋送温暖,关爱无止境。一直以来,中国石油莱芜公司把扶贫帮困送温暖作为常态化重要工作,通过送慰问送帮扶等方式,切实把公司的关怀送到员工心坎上,不断提升员工归属感和幸福指数,打造“员工亲人”的温暖大家庭,提高公司战斗力和核心竞争力。
作者 庄敬霞
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