[经信委]温江区经信局深入贯彻“全面落实年”工作举措

温江区经信局于近日召开党组扩大会议，传达学习“全面落实年”动员大会和区委常委会议精神，对照五个方面问题，对号入座，深入剖析，从深处着想，晒晒丑，直面问题，从细处入手，亮亮剑，认真整改，以务实的工作作风，提出解决办法，全面深入贯彻区委“全面落实年”会议精神。
一、存在问题
一是在“决策不科学、无法落实”方面，存在研究工作不深不透的问题，主要表现在产业发展规律研究不够，导致决策针对性不强、工作方向不清。二是在“职责不明确、无人落实”方面，分管领导、业务科室存在“各管各”的问题，主要表现在本位主义、各自为阵，缺乏协调配合。三是在“能力不适应、无力落实”方面，存在问题主要表现在三个“不够”：其一，攻坚破难能力不够。面对困难和问题，不善于查找问题症结，不善于深入企业调查研究，提不出高质量建设性意见和措施。其二，对上争取能力不够，对上争取意识不强、不主动。其三，干部队伍较真逗硬不够。干部管理失之于宽、失之于软。四是在“导向不正确、不愿落实”方面，存在政绩观念有偏差的问题。五是在“政治缺担当、不敢落实”方面，存在怕出错、不敢负责的问题。
二、整改措施
温江区经信局将围绕“全面落实年”各项部署，以问题为导向，深入推进工业经济稳增长、项目建设、要素保障等各项重点工作，确保工作部署落实落地。
一是在对表看齐上抓好落实。把学习贯彻习近平总书记视察四川重要讲话精神和对成都的指示精神、抓好区委十四届五次全会的各项决策部署，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。二是在推动工作上抓好落实。对照区委、区政府安排部署，主动认领任务，结合区经信局实际，形成重点工作任务清单，明确责任分管领导和人员。落实资金、政策、人员等基础保障，确保完成“开门红”、全年目标等各项目标任务。三是在队伍建设上抓好落实。其一，抓好干部能力提升。坚持举行“科长论坛”，每周例会集体学习各级政策、领导讲话、中华经典，促进干部政治与业务双提升。其二，加强干部管理。实行班子成员定期碰头、文件办理晨提醒晚督查等制度，确保“今日事今日毕”。其三，深入一线开展调研。局领导带头，深入企业，及时协调解决项目建设、企业发展等方面存在的问题，督查“散乱污”企业整治，开展企业安全生产检查。四是在党的建设上抓好落实。着力抓好三个方面：其一，牢牢把握正确政治方向，将思想政治建设作为党建工作的重要内容，大力弘扬以“进取”为核心的温江城市精神。其二，抓好支部建设，充分发挥支部基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实为工业经济发展、要素供给保障等服好务。其三，抓好党风廉政建设。严格遵守中央八项规定、省市区委规定和实施细则精神。深化“微腐败”专项治理，深入推进正风肃纪，在项目申报、资金拨付、企业服务等方面，严格要求，坚守底线。

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