近期,上海化工区消防支队坚持基层至上,服务官兵原则,依托新一轮温暖警营创建工作,知兵意暖兵心,打开改革期间队伍管理新局面。
竭力落实从优待警,开启新一轮温暖警营创建。制定实施2018年支队党委为基层办实事10项措施,在2017年基础上,细化实化7项16条措施,全面厘清、全力实现官兵基本诉求。推进干部、中高级士官、政府专职消防员年度疗休养工作,协调解决官兵随军家属工作安置、官兵子女入学等问题。围绕“温暖化工、回馈家庭”主题,开展“家庭日”“尊老爱幼”“现役官兵、政府专职员家庭大走访”系列活动,着力提升官兵荣誉感,价值感。
规划统筹队伍发展,谋求精细全硬软设施建设。机关五楼建成健身、警营文化为一体的休闲文娱中心,修整美化中队营区绿地,建造休闲廊亭,营造舒怡营区环境。开设特色气缸型火罐和频谱治疗,卫生队定期下队服务基层开展特色治疗;官兵年度体检率100%,建立健康档案率100%,录入系统建立健康档案。积极落实官兵慰问、探亲休假、健康体检制度;推行“生日祝愿”“新婚祝福”,在支队网首页设立官兵生日祝福专栏,邮寄生日贺卡,赠送图书蛋糕,常态化做好官兵祝福工作;组建红门乐队,定期组织吉他乐器培训学习,做强做精警营文化建设工作。
吸纳优秀社会资源,探寻深层次军地合作模式。依托地方资源,开设中级计算机课程培训,拓宽官兵学历教育,大力培养军地两用人才。结合区域特性,委托化工区医疗中心组织全体官兵员工开展每年1次的化工区职业健康体检。沟通“微公交”服务公司,开设充电能源车,在各中队设立“微公交”电瓶充电站,利用现代化便利交通工具方便官兵开通“绿色环保”出行模式。
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