据最泰安全媒体报道,近日,2018年全国职业院校技能大赛中职组“星科杯”制冷与空调设备组装与调试赛项在江苏张家港中等专业学校举行,泰安市岱岳区职教中心2016级机电技术应用三班的刘梦奇代表山东省参加比赛获得金奖。此次全国职业院校技能大赛是“中国制造2025”人才计划实施的重大赛事。
从总体上来看,在我国,制造业高级技工人才是缺乏的。据2016年的统计,在7000万产业工人中,只有1/3是技术工人。其中,初级工占60%,中级工35%,高级工仅为5%。在中国制造业的发展给技能人才成长提供广阔空间的同时,技能人才缺乏的状况容易对制造业形成制约。
职业技能人才之所以缺乏,与两方面有关。首先是社会认知方面,一年一度的高考已经过去,高校招生季即将到来,从过去的志愿填报来看,职业院校往往会面临“招生难”的问题。在志愿填报上,很多人首先考虑并非学什么专业,而是能拿到什么文凭,这点实际上与社会对人才的评价体系有关,我们对人才的评价,往往走不出文凭高于能力的思维定式,从而导致了职业技能教育得不到应有的重视。其次,在职业人才培养方面,职业院校课程在内容设计与企业需求有一定差距,容易出现衔接不畅的问题。
要改变职业技能人才缺乏的现状,需要让职业技能受到全社会的重视。这既需要全社会建立起不唯学历论的新的评价体系,也需要从根本上提升技能人才的社会地位,为技能人才发展提供有效渠道,提升薪酬待遇,建立保障和激励机制,拓宽技能人才的成长之路。在人才培养上要引导校企结合,让人才培养更加向“学以致用”的方向发展,也可以引导综合类高校向应用技术大学转型,培养更多的应用型人才。
让职业技能教育吸引年轻人,使他们愿意走技能成才的路。造就更多的高技能人才,以适应现代经济社会发展的需要,成为国家发展的助推器,也让“工匠精神”得以传承,实现从制造业大国向制造业强国的转变。
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