翠屏区援彝工作队“四个到位”确保迅速进入工作状态

翠屏区援彝工作队迅速投入工作。（翠屏区援彝工作队供图）
宜宾新闻网10月23日讯（援彝工作队记者龙亿江）10月23日，记者从宜宾市翠屏区第二批援彝工作队了解到，自10月11日工作队进驻对口帮扶的凉山州雷波县以来，在短短几天之内，就做到了“进驻到位、管理到位、制度到位、工作到位”，迅速进入工作状态，为顺利完成两年援彝工作目标奠定了良好的基础。
按照全省的统一部署和时间要求，10月11日下午，翠屏区第二批援彝干部人才工作队28名队员全部到挂职单位报到。随后，第一批和第二批援彝工作队领队、联络员与各工作组之间进行了帮扶工作、目标考核、待办事项和队内事务等整体交接，第二批援彝工作队实现平安进驻，正式扛起了宜宾市翠屏区对口帮扶雷波县这面光荣的旗帜。
当日，工作队迅速组建完成了由领队黄世东任主任、联络员黄清华任副主任的队务委员会组织架构，下设政治思想工作组、宣传信息工作组、综合协调工作组、项目协调工作组和监督考核工作组5个工作小组，每组设组长1名，副组长2-3名，各组组长为队务委员会成员，其余队员按照自身专业特长、综合能力分配到各工作组当中。10月12日下午，工作队召开了第一次工作会，宣布了5个工作小组的职责分工，要求全体队员进一步提高政治站位，增强为民情怀，克服困难、服从安排，积极融入新岗位、适应新环境，在工作、生活中高度重视安全和严守各项纪律。
工作队着力在制度建设上下功夫，用制度管理和激励援彝干部人才。建立和完善了《工作制度》《生活制度》《请示报告制度》《请销假制度》《保密工作制度》《履职尽责文明制度》等6项管理制度，并上墙公示，收集完成28名队员的照片和援彝心语，制作队员风采展示墙。建立信息宣传管理考核制度，调动全员写作积极性，规定每名队员应完成每周情况汇总、每月工作动态以及半年年终总结，根据不同层级采用情况计算分值，按得分情况给予一定的激励措施，未完成规定写作任务或者采用得分的队员，一般不纳入考核评优选先和其他表彰奖励。
围绕“确保对口帮扶工作走在全省前列”目标要求，树牢开局就是决战，上阵就是冲刺的理念，以饱满的热情积极投身到雷波县脱贫攻坚主战场。工作队领队黄世东协调宜宾市交通管理部门及屏山县实施雷波县大岩洞至沙沱乡的两段8公里连接公路交通项目，改扩建后将缩短雷波县至西宁乡1小时左右行车距离，方便西宁片区4乡1镇到马湖出行；10月17日-20日，工作队共有6名队员按照安排参与了9个乡13个村的贫困户退出县级交叉验收工作，进村入户验收贫困户555户2527人；10月19日，工作队深入到对口帮扶的马处哈翠屏新寨调研，与莫红乡及村两委相关负责同志深入研究“花果山”特色农业打造、3a级景区创建等工作，并提出了翠屏区深入帮扶的思路。
近日，工作队还派出队员文宗海参加八寨乡足哈村60余户建卡贫困户定向劳务输出培训，接受彝族群众咨询15人次，派出队员朱涛为县委党校2018年第5期骨干示范班50名学员进行了农产品电商知识培训，助推雷波县脱贫攻坚，工作队各项帮扶工作逐步走上正轨。

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