任城终身培训壮大技能人才队伍

济宁新闻网讯 近日,家住我市城区的李燕经过任城区人社部门的职业技能鉴定合格后,取得了育婴员职业资格证书,成为我市某家政服务公司的一名正式员工。今年以来,任城区人社部门坚持服务发展、促进就业、需求导向的原则,围绕新时期就业形势和未来产业发展趋势,在用工单位、社会培训机构中,积极开展多层次、多渠道的职业技能培训工作,促进全区技能型人才不断发展。1至5月份,任城区职业技能鉴定1550人,其中高级工262人。
随着新旧动能转换和产业结构升级,如今社会对技能型人才的需求持续上升。李燕此前在我市某职业培训学校接受20余天的技能培训,已初步掌握婴幼儿护理的相关知识。李燕由原来的一窍不通,到现在得心应手,给宝宝洗完澡以后做抚触,做臂动操,都很得心应手,用户都很满意。
据了解,任城区人社部门通过公开招标的形式,认定了16家定点培训机构,李燕所参加培训的职业培训学校便是其中一家。学校负责人告诉笔者,她们不单单是一家培训机构,同时,还拥有自己的家政公司。凡是有就业意愿的学员,经过技能鉴定合格后,都能成为家政公司的员工。结合客户需求和员工成长需要,她们对每个员工都指定了终身培训规划,实行阶梯式培训,初级培训后,有计划地进行中高级的培训,不断提升员工的职业技能,逐步培养成为高技能人才。顾校长对她的事业充满了成就感和幸福感,学校成立10年来,已为社会培养了6000余名家政服务人员,其中1200余人成为公司的员工,具有高级职业资格的就占到50%以上。崔艺献

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