蚌山区注重调解形式多样化，高效能开展仲裁工作

2018年上半年，蚌山区共受理各类劳动争议案件62件，立案53件。从争议类型来看，劳动报酬、社会保险、经济补偿金等40件（含加班工资）、工伤保险5件、涉及劳动者70人。
针对以上特点，区劳动人事争议仲裁部门将继续以贯彻实施《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》为主线，以提高劳动争议处理能力、促进劳动关系和谐为目标，以机构、队伍建设和制度创新为重点，以基层调解组织建设扩面为突破口，建立多渠道、开放式的调解网络，努力提高劳动争议处理效能。

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