勉县发展职业教育显成效

一是扩大办学规模。围绕经济社会发展，秉承“以人为本，面向社会需求，培养技能型人才”的办学理念，在与县内企业加强合作的同时，积极主动地与东部 地区优秀企业联系，根据企业和社会需求对学校专业进行了优化调整，暂停了部分涉农专业的招生，增设了计算机平面设计、焊接技术应用、汽车运用与维修等专业，提升学校招生竞争力，在义务教育阶段学生逐年大幅减少的情况下，该县职业教育招生保持了稳中有升。 
二是推动就业创业。积极与南方发达地区开展合作交流，把优秀毕业生选送到发达地区大型企业顶岗实习。一方面，进一步开阔毕业生视野，积累工作经验，提升其就业能力，另一方面，将先进的管理方法和理念带回家乡创业、置业，服务当地经济发展，同时，有效缓解当地就业压力。 
三是助力经济发展。近三年以来，共培养、输送电焊、汽修、学前教育、计算机管理等各类人才597人。聚焦脱贫攻坚，以农村转移劳动力、城镇失业人员、高校应届毕业生和应届初高中毕业生为主要对象，2017年，共举办各类培训班5期，培训学院299人，其中就业技能培训1期46人，创业意识培训4期253人，培训合格率达100%，就业率达95%。为社会培养了一批高素质技能型、应用型、复合型、创新型人才，使职业教育服务全县经济社会发展能力不断增强。(勉县政府办) 

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