人才政策三箭齐发 大力推进人才兴市

【开栏的话】
人才资源是城市欣欣向荣的核心资源。日前，市委市政府就聚力打造人才高地，推进创新驱动发展出台含金量颇高的实施意见，着力打造“人才高地、活力诗城”，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
我市召开新闻发布会，发布和解读《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》、《马鞍山市技工大市建设实施方案》、《马鞍山市支持企业自主创新若干政策》
3月15日，我市召开人才政策新闻发布会，就新近出台的《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》、《马鞍山市技工大市建设实施方案》、《马鞍山市支持企业自主创新若干政策》进行发布和解读。
记者在会上了解到，我市将实施人才引进培养“诗城英才”计划，围绕我市主导产业和战略性新兴产业，实施高层次人才引进“龙马”工程、青年人才引进“骏马”工程、柔性引进人才“驿马”工程和本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程，力争5年内引进培养100名左右高端领军人才、1000名左右工程技术关键人才、30000名以上高技能人才和大学生。
高层次人才购房最高补贴100万元
据了解，日前发布的《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）是我市出台的第一个专门关于人才发展的统领性文件，其主体共分为七大部分、二十条。
该《实施意见》对高层次人才给予力度空前的奖补，比如对引进入选“龙马”工程的高层次人才，给予引进单位最高500万元的奖补，对人才本人新入选国家、省级重点人才工程的给予最高50万元的补助，对高层次人才给予最高100万元的购房补贴等。而对青年人才实行普惠制、全覆盖式的补助，比如所有在企业、科研等事业单位就业或在马创业的大学生、技能人才，均给予最高5万元的安家补贴。
到2021年全市技能人才总量将达35万人
我市还新出台了《马鞍山市技工大市建设实施方案》（以下简称《实施方案》）。该《实施方案》将大力推动万名高技能人才培养项目、高技能领军人才培育项目、高技能人才引进项目、职业技能竞赛项目、战新产业技能人才品牌项目、技工院校振兴项目等重点项目建设，努力构建劳动者终身职业培训体系，加快发展现代职业教育，加大高技能人才培养力度，建立健全技能人才使用与引进机制，着力完善技能人才评价制度，不断创新技能人才激励政策，广泛开展职业技能竞赛活动，完善政府人才公共服务体系。
通过技工大市建设，力争到2021年，全市技能人才总量达35万人，占全市城镇从业人员的比例达35%以上，区域人力资源市场初、中、高级技工的满足率稳定在90%左右，技师、高级技师满足率达80%。
引进高水平研发机构最高给予3000万元的综合支持
记者从发布会上了解到，《马鞍山市支持企业自主创新若干政策》（以下简称《若干政策》）日前出台，共分为五大部分、十个条款，分别针对提升企业创新能力、增强企业创造能力、促进科技成果转化、促进军民融合发展、推动技术转移合作等五个方面进行阐述，其中，对国内外知名高校、科研院所、国内行业龙头企业、知名跨国公司来马设立科研机构的，市（县区）给予最高3000万元的综合支持。
根据该《若干政策》，我市将开辟人才引进“绿色通道”，扎实推进“8522”科技创新工程，整合优化创新人才平台，推进科技成果“三权”改革，力争到2020年，引进高层次科技人才团队100个，扶持30个；新增10个省级院士工作站，力争总数达25个；新增市级以上孵化器和众创空间15家，力争总数达40家；培育100个科技创新创业团队，力争总数达400个；每万就业人口中从事r＆d活动人员由2017年66.9人年增加到2020年75.9人年。

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