有了带领农民过上幸福生活的愿望,前行的道路便不觉辛苦。6月26日,记者在乾县偏远农村多处走访后发现,这里的党员干部,年复一年,扎根基层,默默奉献,用汗水浇灌着苍茫的大地,滋润着农民的心田。
近年来,乾县围绕组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育等方面,扎实推进农村党组织标准化建设,有效提升了农村党建工作科学化水平。
坚持不懈抓班子建设 筑牢战斗堡垒
一个党员,一面旗帜;一个支部,一座堡垒。
当天下午,在阳峪镇任家洼村村委会,便民服务中心代办点的工作人员正在忙碌地为村民办理事务、解决难题,旁边的村史馆内,村民们对先进党员任长荣赞不绝口。
“2013年村里修路时,资金不够,他毫不犹豫地捐出10多万元;2016年村里建中心广场时, 他亲自设计、参与施工。如今已经78岁,还一刻不停地照顾村里的孤寡老人、帮助相亲友邻,是我们学校的好榜样!”
“是为人民服务的坚定信仰支撑着我,将这些实事一件接着一件干下去,帮助村民们摆脱贫困、过上美好幸福的生活!”任长荣说。
该县在选优配强村级班子过程中,严格落实“五选八不选”政策,促使优秀人才进入村两委班子。今年,已全面完成村级党组织换届,新选任村党组织书记86人,其中经济能人占到85%以上。
同时,还举办了新任职村级党组织书记岗前培训班,推荐优秀新任职村党组织书记参加省新任职村党组织书记示范培训班,组织村主要干部到延安进行了“不忘初心、牢记使命”专题教育培训,切实增强党员干部履职能力。
在加强班子建设中,该县不断完善运行机制,严格落实村干部岗位承诺、群众事务代办等制度,规范执行脱贫攻坚期间贫困村村干部补贴与脱贫攻坚成效挂钩,实现了村级事务有序运行。
健全机制抓管理 打造先锋队伍
党的工作最坚实的力量支撑在基层,乾县始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。
该县持续规范党内组织生活,建立了镇(办)领导班子成员包村指导村级“三会一课”联系点制度,全面推行“6+x”主题党日制度,并且将拓展主题党日内容,将主题党日与脱贫攻坚、环境卫生整治等工作结合。同时,严格积分制管理,出台了《关于全面推行党员积分考核管理的实施意见》,实现党员管理精细化、科学化、规范化。
此外,乾县以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,创新农村党员教育方式,以每周三晚为村干部固定学习日,组织“两委”成员学习基层党建、脱贫攻坚等政策。
规范资料管理,也是该县实现精细化管理的内容。截至目前,已统一为全县173个村党组织配发“三会一课”等记录台账表册24类7800余册,在16个镇(办)建成了高标准档案室。
多措并举抓保障 夯实基层基础
治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。
乾县加强党建经费投入,落实基础设施建设经费,全力保障党建工作顺利开展。每年由县财政列支1600多万元,用于提高村干部待遇。同时,对于阵地面积不足200平方米的104个村,县财政出资1040万元,计划每年改造35个村,分三年进行改造提升。
创新农村党员管理模式,一直是该县的努力方向。比如推行的“党支部—党小组—党员中心户”三级管理模式,拓展了普通党员参与党务工作渠道,增强了党组织凝聚力。
乾县县委组织部副部长、基层办主任畅阿妮说:“目前,全县已在16个示范村率先开展‘三变’改革,对村级集体资产进行清产核资、股权量化,由村级党组织领办、带头申办村级集体经济合作组织,采取‘党组织+协会+专业合作社+农户’的形式,发展壮大村级集体经济,从而促进农民增收!”(记者 康丹)
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