中国常州网讯 4月28日,常州交通技师学院体育馆内人头攒动,一年一度的校园招聘会在此拉开帷幕。本次招聘会吸引了江苏宝尊投资集团,常州中天汽车集团、外汽集团、今创集团、柳工集团等省内外180多家企业到场,提供了以汽车、工程机械制造及服务、电商贸易、产品服务等职务为主的3000多个就业岗位,岗位数创历年新高。
据悉,本次招聘会特设8个专区供学生精挑细选,分别是汽车维修、计算机动画制作、工程机械运用与维修、汽车营销、通信网络应用、车身修复与钣喷、汽车装饰与美容和综合区,综合区内设有工业设计、房地产和电商、金融保险等岗位。
因为岗位数远多于求职者人数,很多用人单位显然比学生更焦急。早晨八点,就有不少企业陆续进场等候求职者,招聘会现场更是纷纷开启抢人模式,不仅主动招揽、发放企业资料,给出的薪资待遇除了基本工资加提成,更是有“五险一金”、“带薪年假”等诱人条件,宝尊集团晒出了员工午餐、团队活动的图片,今创集团亮出了笔记本电脑全景展示企业风采。某企业负责人表示,现在学生求职不止看薪资,他们越来越关注企业文化、个人发展空间等具有长远性考量的因素。作为日益火热的“人才争夺战”的一个缩影,张家港人才中心和张家港汽车行业协会更是组织了当地14家汽车4s店组团前来招聘。
人才抢夺的背后,越来越凸显出职业教育发展中“校企合作”模式的价值。近年来该院与北京现代、宝尊宝马、东风日产等知名企业建立了校企定向班,很多优秀学子被委培班的用人单位提前“预订”。今年也不例外,订单班70名学生在前两天的专场招聘会上全部“名花有主”,被“抢购一空”。对此,该校汽车系张主任提醒学生不要盲目乐观,企业最终欢迎的是有技能、有素养、有态度的求职者,要定位清晰,脚踏实地,结合自身实际进行长远职业规划。
除了众多企业老面孔,招聘会现场还出现了优秀毕业生回校寻找“千里马”的场景。万江涛是该校09级毕业生,毕业后他自主创业成立了江涛汽车养护中心,他说明年业务扩大,要增开两家分店,此次回校参加招聘会,一是对母校充满感激之情,可以安排学弟学妹进入合适岗位,发挥特长;二是对母校毕业生动手能力非常认可,能直接顶岗,进入工作角色。
招聘会现场除了毕业生们,还出现了部分家长的身影。“没想到毕业生找工作有这么大挑选空间”,招聘会现场一名学生家长坦言,此次前来并非陪同孩子招聘,而是想亲眼看看用人单位需求,感受下现场气氛,以便更多了解市场现状,提前帮孩子出谋划策,作好职业规划。(毛琴霞 杨蕾 侯正萍)
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