王爱武率队到合肥市考察学习

1月17日，市政府副市长、大观区委书记王爱武率队到合肥市蜀山区考察人事制度改革工作。区领导潘功发、方波、王征兵、洪源源、吴曙及区直相关单位主要负责同志参加。合肥市蜀山区委书记李学明、区政协主席罗守掌陪同。
座谈会上，蜀山区人社局详细介绍了机关事业单位人事制度改革情况，双方与会人员就岗位设置、编外人员规范管理等方面工作进行了细致的交流发言。
王爱武指出，近年来，蜀山区打出“1+4”组合拳，全面深化机关事业单位人事制度。相继出台了蜀山区深化人事制度改革“1+4”系列文件，全区机关事业单位人员初步实现了由“身份管理”到“岗位管理”、由“只进不出”到“严进严管”、由“贫富不均”到“同岗同酬”、由“人才匮乏”到“广纳群贤”四个转变。蜀山区人事制度改革举措创新、成效明显，在全省都有十分重要的典型意义。希望借此机会充分学习借鉴蜀山区在人事制度改革等方面的先进经验，为大观人事制度改革提供有益参考。
王爱武强调，要按照市委、市政府提出的要求，学准学透蜀山区好做法好经验，强化交流合作。要进一步解放思想，形成合力，结合实际出台相关政策，加强人员的动态规范管理，努力破题，做好我区人事制度改革工作，进一步提升工作效能。
李学明对大观区代表团开拓进取的精神、严实细的作风、深入实际的调查研究给予高度评价。他表示，希望两地今后加强交流互动，共同推进发展。

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王爱武率队到合肥市考察学习
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