佳木斯净化政治生态激发干事创业活力

前不久召开的以通报政治生态建设成效考核评价结果、“落后部门”负责人现场反思问题、查找不足等为主要内容的佳木斯市政治生态建设工作推进会，不仅起到了“敲钟问响”的震慑作用，更使全市上下的目光聚焦到政治生态建设上来，也传递出该市净化政治生态的决心和定力。
一年来，围绕省委确定的树立“四个意识”、增强领导班子凝聚力、坚持正确选人用人导向、推动正风反腐向纵深发展四项任务，佳木斯制定出台了《关于推进风清气正政治生态建设实施的意见（试行）》。以解决群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题为目标，从日常教育到源头治理，从约谈提醒到责任追究……一次次的探索实践，不断完善着管党治党的长效机制，不断净化全市政治生态，持续激发全市党员干部干事创业的活力。
坚持把牢固树立“四个意识”作为构建政治生态的“压舱石”，把政治建设摆在首位，及时校准偏差，确保全市各项事业始终保持正确的政治方向。通过建立和完善科学的干部选拔任用机制，使一批政治过硬、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出。去年，市委按着“凡提四必”、“三个不上会”、“两个不得”和“五个不准”的纪律要求，讨论研究干部191名，提拔重用65人。
开展妨碍政令畅通、破坏营商环境、损坏群众利益、扶贫领域腐败、“四风”问题五个专项整治，推动全面从严治党向纵深发展，有效铲除政治生态“污染源”。今年上半年，全市共查处不作为、乱作为、失职渎职问题68件，处理76人。查处违反中央八项规定和“四风”问题112个，对72个典型问题102人公开曝光。今年1～6月，共查处破坏营商环境案件136件，扶贫领域腐败案件110件，282人受到党纪政纪处分。紧盯“关键少数”，针对征地拆迁、工程建设等突出人、突出领域和突出问题，以零容忍的态度严惩腐败。今年上半年，全市纪检监察机关共受理问题线索4753个，立案1424件，处分1174人。
为推动政治生态建设的长效化、规范化和持续化，佳木斯将建立健全“责任落实、日常监督、考核评价”三项机制作为着力点，以担责、明责、督责、问责为主线，着力构建权责对等、动态高效、程序规范的责任机制。市纪委制发了《关于履行党风廉政建设“一岗双责”责任提示函》，为13名市级领导干部发放了《党风廉政建设工作写实本》和《近期工作提示函》，督促班子成员认真履行“一岗双责”。对20名县（市）区党政主要领导和65名市直党组负责人印发了《落实党风廉政建设主体责任书》，制定了《市管党员干部履行“一岗双责”实行“年计划、月写实、季检查、痕迹化、信息化管理”的实施方案》。对干部履责情况全程监督，及时提出纠正意见和建议，将管党治党责任层层传导到基层，有效打通了“一岗双责”落实上的断裂带和虚化点，扭转了过去“上面九级风浪、下边纹丝不动”的被动局面。

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