一是推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点,推进场所规范建设,丰富场所服务功能。健全完善管理制度,设置统一规范标牌,设立党员活动室、党建资料室、支部会议室、机关党委会议室、图书阅览室,做到场所面积达到规定标准、硬件配置齐全、场所功能完备。统一7项制度上墙、统一设立党务公开栏、配备投影电脑等设施,满足党员活动和服务群众需要。
二是推动党组织和党员队伍建设标准化。加强机关党委队伍建设,及时调整机关党委书记,专职副书记专职专责,成立机关纪委,明确专人负责纪检工作;推动组织设置标准化,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度,完成了2个支部的换届工作,5个支部选优配强支部领导班子;做好发展党员各环节工作,严格认真开展入党积极积极分子和预备党员资料审核,加强对入党积极分子的培育教育和考核,全年发展党员6名。
三是推进党员教育管理标准化。加强党员教育培训,全年召开中心组学习(开大会)23次,局党组书记、局长段相霖先后作了6场专题党课讲座,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习宣传贯彻十九大精神。开展党务知识培训,组织2批100多名党员干部前往高校开展财政知识和风险防控业务培训。加强意识形态领域管控,开展“瞻仰革命烈士,传承红色基因”活动,开展“迎七一,比奉献,践行五大专项行动”演讲比赛,分获市直二等奖和三等奖,开展“书香财政,引领阅读”读书月活动,荣获市直组织奖。弘扬“红船精神”以发挥党员先锋模范作用为着力点,评选16名“优秀共产党员、优秀党务工作者”。加强党组织和党员信息化建设,各种党建微信号订阅率达100%,设立“阜阳市财政局党建工作群”强化党员日常教育管理,展示党员风采。专人负责全国党员信息系统和基层党组织标准化建设信息管理平台,信息采集合格率100%。
四是推进党内组织生活标准化。严格执行落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等基本制度,建立“党员活动日”预告报备制度,坚持“六有”标准;局领导班子成员严格落实“双重组织生活会”制度,已普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会,结合“讲重作”专题教育,开展谈心谈话、批评和自我批评。
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