走创新发展之路 为中原出彩助力——访河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李甄
“河南化工技师学院抓住了入驻开封职教园区的难得机遇，已经走上良性发展快车道，取得的成绩令人欣喜！”说起河南化院，河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李甄由衷赞扬道。作为分管职业教育等工作的省人社厅主管领导，李甄十分关注河南化院的发展建设，经常去河南化院督导检查。“一方面是因为我分管这块工作，另一方面因为河南化院这几年正处在发展关键时期，所以去得比较多。”他笑着告诉记者。
河南化院还在东郊老校区时，李甄就去过，那时河南化院还叫河南开封化工技校。“说实话，第一次去学校，一进校门心里一凉，学校只有一栋教学楼，蜗居在企业家属区里，完全不是一所像样的职业院校，当时我就很担心化院的未来。”这是李甄对河南化院的第一印象。不过，这个第一印象随着河南化院的跨越式发展早已被颠覆。
李甄说：“搬到职教园区后，化院的领导班子非常勤奋敬业，学校面貌发生了翻天覆地的变化。特别是院长杨箴立同志，对化院很有感情，带着热情工作，工作上极为投入，把化院的发展作为自己的全部事业，大家都叫他‘拼命三郎’。化院有了团结创新、务实重干的领导班子，教职工的‘精气神’也在发生改变，工作主动性很强，积极向上有活力。整个化院干事创业的氛围和谐积极，令人倍感振奋。因此，化院发展中需要省人社厅支持的，省人社厅也积极协调。涉及化院用地、设计项目以及国家关于支持职业教育发展的项目，需要相关单位的协调，省人社厅也都尽量给予支持。近年来，国家加大对职教事业的投入力度，厅里也积极支持职教发展，适逢开封市委、市政府大力发展开封职教园区建设，厅里就指示化院一定要抓住这个难得发展机遇，积极谋划新校区建设搬迁，扩大学校规模，提升学校档次。化院按照厅里指示，排除各种困难，全院上下团结一心建设新校区，成为第一个入驻开封职教园区的高职院校，从此走上了快速发展的道路。”
新校区建设过程中，李甄经常去视察指导，深感河南化院建设速度之快、效率之高，“每次去都有新变化，从每一个变化中都能看出化院的提升与跨越”。看到校园硬件建设、环境美化日新月异，广大师生精神面貌积极向上，他既欣慰又振奋。
李甄饶有兴味地回忆说：“记得去老校区时，校园狭小，老师工资收入也低，校园里停的都是自行车、电动车。搬到新校区这几年，校园里规划了停车场，老师收入待遇也提上去了，以汽车代步的越来越多，原来的电动车、自行车换成了各式轿车。这是时代的进步，也折射出化院的发展。”
近年，河南化院的办学模式不断创新，办学理念也在随时代、随市场调整改进，对此李甄给予了高度评价。李甄说：“化院的领导班子善于研究问题，组织的竞赛活动非常多，与加拿大、德国联合办学，校企合作取得了很多成果。化院不仅有创新的思想理念，还能下定决心在资金紧张的情况下克服困难想办法筹措资金投入建设，通过实干去实现。例如，中德合作的一体化培训基地的建设、与心连心公司联合办班、与中镜科仪合作开办电镜专业，化院这几次创新都非常成功。”
李甄向记者说起一件趣事，曾经有一所大学的领导找他“开后门”，请他跟河南化院协调一下，让河南化院电镜专业的毕业生到该所大学工作。李甄不解地问：“想要化院的毕业生为什么不直接跟化院联系？”这位院长无奈地答道：“化院电镜专业的毕业生太抢手了，还没毕业就被北京、上海的高校订走了，我们要不来呀！”李甄说，这充分说明河南化院在专业建设方面上确实做到了领先。
2017年，河南化院全盘把德国一体化教学模式连技术带人带资源一起移植过来，建立了一个中德合作一体化培训基地。对此，李甄给予了充分肯定：“中外合作办学要深度合作，真正的合作不仅要接受新的理念，更要把别人先进的模式搬过来，只是外出考察学习是做不到的。对外引进，不只是形，还要把神引进来，形成‘形神兼备’的模式，形成河南省职业教育真正的核心竞争力，这也响应了国家、省人社厅对职业教育要实现高端引领的要求。化院就是‘试验田’，这个专业这项实验搞成功了，其他专业也可以复制，甚至对河南省其他职业院校的发展也会起到示范引领作用。”
河南化院的发展离不开高素质的人才引进。李甄说：“栽好梧桐树，引得凤凰来。要办出更优秀的专业，就需要有更多优秀的高端人才，而高端人才的到来也会促进化院专业建设，形成人才引进与专业建设的良性互动。去年，化院从北京大学引进一位博士，这说明化院在人才干事创业平台的建设方面做了不少工作。”
2009年以来，省委、省政府高度重视河南的职业教育培训工作，将其作为促进河南经济社会发展的一个基本支撑。尤其是近几年来，省里全面落实习近平总书记来河南时提出的打好“四张牌”，打造制造业强省，推动河南制造向河南创造转变、河南速度向河南质量转变、河南产品向河南品牌转变。其中，技术能力支持、人力资源支撑是打好“产业结构优化升级”这张牌的重要方面。近年，省里从资金、政策上都加大了对职业教育的支持力度，从人才引进和学校发展规划上都极为重视。按照省委、省政府规划，我省要打造一批高端技师学院，包括河南化院在内已经有20所技师学院名列其中。
李甄说：“技校的生均经费都比较低，不足以支撑学校发展建设，批准成立技师学院以后，享受高职高专的同等待遇，生均经费标准大大提高，财政支持的力度也大大加大，直接推动了职教院校的提速发展，可以说，河南的职业教育迎来了发展的春天。随着我国经济社会进步，市场对高级技能人才需求的缺口越来越大，特别是河南省近年来实施经济转型升级战略，积极承接沿海发达地区的产业转移，这与10年前的‘承接’相比，有了质的飞跃，像智能手机这类高端消费电子产品生产，需要很多高技能人才。即便食品、纺织等传统行业，也和过去不可同日而语。以前是一群人管一条生产线，现在是生产过程高科技含量大大增加，需要一个人管几个车间，这就要求我们加大培养力度，为转型升级提供人力支撑。”
李甄说，近年来，我省职业教育事业发展进入快车道，开封在这方面更是异军突起，这与开封市委、市政府高度重视职业教育发展是分不开的。这个重视不是停留在口头上，而是体现在实实在在、真金白银的支持上。如在建设职教园区上，在土地、政策方面给予大力支持，把职业教育事业发展与开封整个经济社会发展有机结合起来，统一进行规划。对此，李甄感受颇深。他说：“虽然河南化工技师学院是省属技师学院，隶属关系并不在开封，但开封市委、市政府站在全市乃至全省经济社会发展的高度，为化院等在汴省属职业院校的发展提供土地、政策的支持。而开封职业教育事业的发展，也为当地经济社会发展提供了有力的人才支撑。河南一些城市去南方招商，人家首先考虑的是河南当地有没有发展领先的职业院校。沿海一家高端数控机床生产企业到我省一个城市考察，在看到当地有一家先进的大型机械类职业培训院校后，当即拍板落地投资，并一下和学校签了几百人的订单式培养协议。随着我省产业升级转型步伐的加快，对高技能人才的需求会越来越大。从提高河南全省产业工人的素质来讲，也对我省的职业教育提出更高要求。因为不管是高端制造业还是现代化服务业，只有有高素质的技能人才，职业教育才会有更广阔的前景。”
“风雨兼程四十载，育得桃李满神州。“李甄感慨地说，“今年是化院建院40周年，近年，化院发展态势良好，创造了很多好的经验，已经走上了良性发展轨道。希望河南化院借助40年院庆契机，认真总结经验，进一步创新观念，加大创新力度。党和国家提出的‘双创’不只是指高端的知识创新，基础性创新也非常关键。光能设计出来生产不出来也不行。很多小的发明创造均来自一线技术工人，一次技术革新技术发明就能创造很大的经济效益、社会效益。不要认为创新是‘高大上’的，创新也可以来自生产一线。技术工人的创新意识和创新能力从哪里来？一方面来自工作经验积累，另一方面要从学校阶段就开始培养。”
李甄认为，职业院校要为地方经济发展服务，河南化院在开封，就要围绕开封的经济社会发展设置专业，按照开封的经济发展规划为开封培养高级技能人才。他说：“开封有精细化工园区，化院要主动对接，一方面立足服务当地经济发展，另一方面作为省属公办高职院校，还要放眼全省，为河南经济发展转型提供有力的人才支撑。河南化工行业大型企业需要化院培养哪些人才，化院要与企业结合好，做好校企合作，让化院培养的学生在开封、在全省的大型化工企业中就业并成为骨干。”
李甄还希望河南化院加快完成从外延式发展到内涵式发展的转变，不能仅仅满足于招生规模和硬件建设，更要提升办学质量，一方面培养出更多高质量的技能人才，另一方面打造高质量专业化教师队伍和凝聚力强的高素质领导班子，真正走内涵式发展之路。他还希望河南化院继续积极拓展国际合作，把国外先进的职业教育理念真正融入职业人才培养过程，把“试验田”耕好，收获更多经验。
最后，李甄特别强调，希望河南化院继续坚持“立德树人”方针，锻铸学生的职业素养和职业精神，树立“大人才观”，把精益求精的工匠精神融于教育教学，把“三百六十行，行行出状元”与“劳动创造美好生活”的理念深植于学生心中。他说：“让河南化院为全省职业教育发展起到标杆示范作用，更好地为开封乃至全省经济社会发展服务。我相信，在打造出彩中原的职业技能人才大军中，一定会涌现出更多河南化院优秀学子的身影！”
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