瑞昌市扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

日前,江西省瑞昌市把加强基层党组织建设作为重要任务来抓,坚持用党章党规来规范党组织和党员行为,通过领导干部“带”、全体党员“学”、组工干部“督”、积极主动“改”、创新务实“做”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
一是“带”的效果更加突出。牢牢抓住“关键少数”,市委常委会率先垂范,坚持先学一步、学深一层,全年先后进行集中学习27次,开展中心组集中学习研讨12次。由市委书记带头,县处级党员领导干部做表率,全体党员领导干部严格执行双重组织生活制度,与党员一起学习交流、一起查摆解决问题、一起接受教育培训。
二是“学”的氛围更加浓厚。把“中心组理论学习”、“三会一课”、“党员活动日”等作为“两学一做”学习教育的主要载体,通过专题学习、系统学习与个人自学相结合的学习方式,采取重点发言、集体交流研讨、邀请专家授课等学习形式,及时组织广大党员学习传达习近平总书记系列重要讲话精神和各级党组织的重要方针政策,既规范了党内政治生活,提高了广大党员的政治素养,又提升了基层党组织的凝聚力、战斗力。
三是“督”的内容更加严格。建立组工干部“1+x”基层党建联系点工作制度,将15名机关干部分成4个工作组,每名干部挂点联系8至12个单位,每月对挂点党建工作进行督导。同时,按照基层党建工作内容,结合全市各级党组织实际情况,由市委组织部下达103份《基层党建任务清单》,任务清单内容详实、具体,既涵盖了“两学一做”学习教育、规范党内政治生活、党建重点任务、“党员活动日”等共性任务,又有各级党组织自身个性的任务,让督导工作有章可循、有据可依。
四是“改”的措施更加有力。根据督导情况,指导员采取下达基层党建提醒函、约谈、函询等措施对存在问题的单位进行及时提醒,并督促整改、跟踪问效。全年共下发党建提醒函280余份,约谈党建第一责任人3人,下发函询通知书12份,召开党建调度会3场。通过党建第一责任人表态、具体负责人学习培训、全体党员教育培训等措施提高了各单位对基层党建工作重要性的认识,并针对存在问题进行及时整改,全市基层党建工作水平得到整体提升。
五是“做”的成效更加显著。全市党员干部通过学习,党性观念不断增强,工作中积极发挥模范带头作用,带头树立和落实新发展理念,带头攻坚克难敢于担当,带头落实全面从严治党责任,以实际行动践行“四讲四有”,做到了“四个合格”。在脱贫攻坚中,37名第一书记、123名工作队队长与村民同吃同住,通过产业扶贫、就业扶贫、安居扶贫、教育扶贫、健康扶贫、兜底保障等措施帮扶贫困户,助推精准扶贫工作稳步开展;在防汛抢险中,党员干部冲在最前沿,保护群众生命财产安全;在项目建设中,百余名党员干部吃住在项目一线,发扬“5+2”、“白+黑”工作精神,确保了华中国际木业、兴业新材料等一大批项目按预期签约落户。

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