打造劳动关系四方共赢体系 鼓楼区人社局率先在全市范围内开展裁审衔接工作

全媒体记者王兰兰报道 为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省高院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》，进一步加强全区劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，合力化解纠纷矛盾，构建和谐劳动关系，近日，鼓楼区人社局与鼓楼区人民法院在该区法院三楼会议室举行了鼓楼法院劳动仲裁与民事诉讼衔接座谈会。
会上，鼓楼区仲裁院、区法院先后通报了近年来劳动争议案件仲裁与裁判审理情况。参会人员就劳动争议案件受理、主体资格、审判要旨等问题进行充分交流，并就加强仲裁机构与法院的沟通、双方信息共享及仲裁与法院裁判适用法律相统一等方面进行了深入探讨；会议还就就社会保险补缴争议、受案范围、经济赔偿金适用标准等问题，达成了一致意见，有效促进了诉讼、仲裁及行政管理之间的相互衔接。据了解，通过做好裁审衔接工作，不仅有利于各司法及职能部门之间的相互交流、协同合作，更有利于依法维护当事人合法权益，实现了社会得稳定、劳动者得实惠、用人单位省成本、仲裁机构和人民法院省资源的四方共赢，切实促进了全区劳动人事关系的和谐稳定。

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