黄山市城镇新增就业提前一季度完成全年目标任务

今年以来，黄山市人社局认真落实各项创业就业优惠政策，突出抓好高校毕业生等特殊群体就业、创业工作，截止9月底，全市城镇新增就业26237人，完成目标任务21000人的124.94%，提前超额完成全年目标任务，全市就业形势稳中有进。
一是搭建平台促就业。充分发挥黄山市人力资源市场（皖南旅游人才市场）平台功能，开展“2+n”招聘日活动，举办“每月逢8就业”、“每周六“人才对接”和高校毕业生、退役士兵以及残障人员等特殊群体招聘活动，积极化解结构性就业矛盾。
二是突出重点稳就业。深入实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划，积极开展黄山企业大学行活动，落实高校毕业生“三支一扶”、就业见习、基层特岗、公益性岗位、困难帮扶等一系列就业扶持政策，促进高校毕业生多渠道就业。
三是助力脱贫扶就业。建立贫困劳动力就业信息数据库，完善就业扶贫驿站、就业扶贫车间和就业扶贫基地建设，帮扶带动贫困劳动者就业。加大就业援助力度，提升就业困难人员帮扶力度，确保零就业家庭至少有一人就业。
四是扶持创业带就业。举办创业大赛，加快推进创业服务云平台建设运行，加快创业园区建设，吸引越来越多的高校毕业生和返乡农民工创业，强化创业培训，加大创业担保贷款发放力度，提升创业成功率，以创业带动更多劳动者就业。
五是培训技能保就业。立足培养技能型人才，积极开展技能提升培训、转岗培训、订单培训、定向培训。针对有培训愿望的劳动者，精准开展技能培训。通过技能培训，帮助劳动者掌握一技之长，有效提升就业竞争力，促进其就地就近就业。
下一步，市人社局将继续深入落实积极就业政策、在突出做好重点群体就业工作的基础上，重点监测中美贸易摩擦可能带来的就业冲击，做好失业风险应对。确保新增劳动力不仅实现就业，还能稳定就业。

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